很多人都觉得公务员好，铁饭碗，这好那好，就没有不好的。
那是因为他没经历过，你让他去基层特别是乡镇一线试试？
面对繁重的任务，苦逼的加班，两三千的工资，长此以往几十年，一辈子混下来顶天得个正科，干得好职级并行弄个副处待遇，到时候还能说好，我就服他。
体制工作，好比温水煮青蛙，多数人经历都比较相似。
起初，激情澎湃。三五年后，陷入迷茫。过后，就如老僧入定，一切如浮云。
如果没有足够的上升趋势，作为强心针驱动，几乎这就是公务员普遍的人生轨迹。
那么，是坚持？还是放弃？
不同人有不同的答案。
但是，大多数人都坚持下来了，并且，生活都还过得去。
基层公务员工作比较杂，干好本职工作，还要做好领导交办的其他工作。上面千条线，下面一根针，基层很多工作疲于应付，有时一天四五个检查组，大家都心照不宣，过程得走，总结得有，档案统计影像记录必须过手。完了也就完了，真正效果不一定看到。所以基层工作辛苦，没规律性，另外，交通不便，环境和城市没法比。如果下乡一天两天，当郊游了，感觉还不错。但长期工作，要有充分思想准备，得能够接受这些，如果中途后悔或不适应了，会很不好过，因为一旦走上岗位，编制人事制度就决定你不是想走就走的了的。
第二，基层锻炼人，其实那哪不锻炼人，基层更锻炼和群众打交道的能力，机会更多。但机关有机关的优点，方便，环境好，干点活领导就知道，成天在领导眼前晃，混个脸熟。而且往上走的机会更多。这是正常的，领导层当然对身边的人了解更多，更熟悉，推荐使用的几率更大，成天喊更多启用基层一线干部，但真正落实的才多少。
第三，去基层就要做好打持久战准备，一时半会回城是不易的。同时要有心理准备，所谓基层锻炼人，提拔快，是因人而异的。看自己的综合实力，不要把基层出干部看的太理想化，比例在那，狼多肉少，看看自己能甩掉多少对手再说吧。
所以，如果你参加工作时间不长，彷徨迷茫正常，说明你还有棱角，有想法，没彻底迷失自我。要全面及时准确的对自己的人生职业规划做出研判。体制内体制外自己更喜欢适合哪个，到底你想干什么，喜欢干什么，能干什么，对自己未来做出抉择。目前的路到底适合自己吗，如果离职自己有哪些专长可以保证会有更好的选择。
在基层当公务员，首先一条就是要耐得了寂寞，受得起委屈，经得起迷茫。
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