紀曉嵐,哄得了上級,懟得起勁敵:口才界的男神與偶像非你莫屬

一句話把人說笑

說話實在是一門藝術,特別在工作場所,面對上司、同事,你的運氣有時也就藏在“說得好”這個詞。

相傳,有一年夏天,紀曉嵐在軍機處辦事,因為天實在太熱,紀曉嵐就光著膀子。突然乾隆帶著幾個隨從也來了軍機處。穿衣服已經來不及了,光著膀子接駕又有褻汙龍眼之罪,於是,趕忙拿著衣服鑽到桌子下藏起來。

不料這一幕,早就落入乾隆眼中,他就故意想戲弄一下紀曉嵐。坐在椅子上,不走了。紀曉嵐,窸窸窣窣在桌底勉強穿好衣服後,聽到外面好像沒有皇帝的聲音了。他便壯著膽子問:“老頭子走了麼?”

一邊問一邊準備往外爬。

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乾隆板起臉,一臉嚴肅地問:“紀曉嵐,你不但不接駕,還叫朕‘老頭子’,你這回不給朕解釋清楚,朕就摘了你的腦袋。”

紀曉嵐嚇得半死,趕緊就勢伏在地上認罪:“臣該死,萬歲爺休怒,奴才所以稱你為‘老頭子’,實乃發自內心的尊敬。”

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“先說這個‘老’字,‘萬壽無疆’稱‘老’,我主是當今有道明君,天下臣民皆呼‘萬歲’,故稱您為‘老’。”

“再說這個‘頭’字,頭者首也,當今天聖上,實乃天下萬民之首,故稱您為‘頭’。”

“最後,這個‘子’字,君權天授,聖上乃天之驕子,故稱您‘子’。合起來,所以稱萬歲爺為‘老頭子’”。

乾隆被這一通馬屁拍的著實舒服,也就不再追究了。

職場之上,與領導與同事打交道,如何才能做到真正的“一句話讓人笑”呢?

答案很簡單,投其所好。

難的是在於,如何才能投其所好呢?

有一招比較快速而有效的方法,就是從他們的性格特徵入手,瞭解他們行事風格,按他們期待的方式,與之溝通協作。

就拿上述的例子來說,因為乾隆明顯是一個太平盛世的君主,不像他的父親那般嚴厲厚黑,所以,才有了紀曉嵐的這番馬屁。

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每個人的性格特徵不同,他們的喜好就有所不同,瞭解他的喜好,你才能真正的投其所好。

按照心理學的DISC個性分析法,人的性格可以分為四種:

第一種,D型性格的人。屬於外向支配型性格, 以目標為導向(巴頓將軍),行動力強(達康書記),自尊心強(項羽),創新多變(喬布斯)。

這類人,關注結果,高標準,嚴要求。

與D型人交流,要達到滿意的效果,達到“笑”的要點是:

1.口頭交流要時間短、講重點;

2.書面交流要清晰、視覺體驗好;

3.反饋要按設置的時間點,及時送達;

4.不斷提新點子,比如新方法、新的模式、新的思路。

想贏得D型人“笑”的秘密武器是:你給了他們快速且高效的印象

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第二種,I型性格的人。屬於樂觀自信型,為人熱情,幽默有創意、愛表現、出場動靜大,有創新精神,卻不注重細節。

這類人,關注當下的體驗感。

與I型人交流,要達到滿意的效果,達到“笑”的要點是:

1、給予足夠認可,讚美多於批評,且多讚美細節;

2、給予足夠多反饋,給予足夠大的舞臺;

3、給予有趣的體驗;

4、定期跟進,有必要時寫書面承諾。

想贏得I型人“笑”的秘密武器是:你給了他們快且有趣的體驗。

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第三種,S型性格的人。屬於穩健保守型,為人友善、謙遜、低調、不喜風頭不喜爭論,不喜變化。善於傾聽、有溫度,患得患失、缺乏激情、無原則妥協。他們的喜歡踏實平淡和諧的團隊氣氛,喜歡處在安全、不挑戰的環境中。

這類人需要安全感

與S型人交流,要達到滿意的效果,達到“笑”的要點是:

1、讚賞團隊協助精神,邀請他表達想法;

2、關懷包容他的情緒和想法;

3、幫助他拒絕;

4、工作設置提前量,儘早告知,並定期提醒,多鼓勵。

想贏得S型人“笑”的秘密武器是:你給了他們安全感和細水長流的許諾。

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第四,C型性格的人。屬於謹慎冷靜型性格,注重邏輯,一絲不苟,擅長用數據說話、追求完美、追求細節狂魔。他們在意細節、在意制度程序規範流程,敏感而固執。

這類人,很高冷

與S型人交流,要達到滿意的效果,達到“笑”的要點是:

1、給予安全距離和單獨空間;

2、用數據說話;

3、讓他先表達;

4、提供一些個性化、有品位的獨特作品

想贏得S型人“笑”的秘密武器是:你是個嚴謹和有品位的人。

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一句話也能把人說“跳”了

我們常說工作累,很多時候,累的並不僅僅是工作本身,而是每天所要面對的職場的複雜關係。

每個人的三觀不同、閱歷不同,所站的立場也不同,這就造就了職場形形色色的人群。

周旋其中,我們當然不希望自己輸在說話的藝術上。

還是紀曉嵐。故事的主角還是紀曉嵐。有一回,和珅宴請賓客,賓客中除了紀曉嵐,居多是和珅的同黨們。紀曉嵐上門,他們便一起籌劃著找個法子,挫一挫紀曉嵐銳氣。

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於是,讓下人牽了一條狗在門口,等紀曉嵐來了,這條狗聞著味就跑到跟前來。和珅故意調戲:“哎呀,紀侍郎,這是何物啊?是狼(侍郎)是狗啊?”。

和珅不緊 不慢的說:“哎呀,紀侍郎,這是何物啊?是狼(侍郎)是狗啊?”

和珅和跟班一名御史大人趕快跟上說:“侍郎,是狗。”

眾人大笑。

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紀曉嵐一聽,就知道這夥人正拿他尋開心。但論機智和口才紀曉嵐怕過誰啊?

於是,他開始反擊:“和大人,和尚書,你做了這麼大的官,是狼,還是狗都分不表嗎?那我可得教教您了,看尾巴,尾巴下拖的是狼,上豎(尚書)狗。諸位看明白了嗎,尚書是狗。”

眾人又是一通大笑。

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身為和珅同黨的御史,這時當然得站出來。於是,他扔下一塊肉給那條狗,狗毫不猶疑去吃了起來,這時,他說:“狼吃肉,狗吃糞,這條東西它吃肉哇,它居然吃的是肉,所以是狼(侍郎)是狗?應該毫無疑問啊。”

紀曉嵐一看這人面生,便問:“這位大人是何官職啊?”

這位大人回答:“在下,新任江南道御史。”

紀曉嵐,長嘆一聲,說:“御史大人所言差矣,狼吃肉,狗也吃肉。狗呢,它是遇肉吃肉,遇屎(御史)吃屎啊!御史吃屎!”

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被人奚落的牙癢癢,怎樣回懟一句話讓他“跳”?

你看,人生就是如此矛盾。一句話能讓人笑,一句話也能讓人跳。

有時,不是你與人“笑臉”,人家也想讓你“笑”;也有,時不時就惹你“跳”。

如果,都能像上面的老紀那樣,具備了不懼和珅及同黨的社會地位和個人能力,那麼想懟就懟回去吧。

而職場之上,真的會有很多想懟卻不能去懟的瞬間。因為,我們還得守住自己的前程、留住自己的後路、保住自己的工作。只能忍著。

如果,真的有那樣一個機會,你可回懟回去。

那麼請記得,一定要懟一句,讓他初始不覺得是罵,等到想過一遍才慢慢覺悟這句話不是好話,讓他笑著的面孔由白而紅,由紅而紫,由紫而灰,那樣才解氣。


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