為深入貫徹習近平總書記關於新冠肺炎疫情防控工作系列重要指示精神，全面落實黨中央、國務院及省、市穩妥有序推進復工復產的決策部署，精準做好我市疫情防控期間穩就業、保用工等各項工作，市政府近日出臺18條“硬核”措施，從減輕企業負擔、保障企業用工需求、開發就業崗位、線上技能培訓、就業扶貧等方面提出了一系列具體舉措，確保疫情防控和穩定就業兩手抓、兩不誤。
這些措施包括：建立24小時重點企業用工調度保障制度。對縣級以上人民政府確定的防疫物資生產運輸、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業、重大工程，按照屬地原則由縣級人社部門設立服務專員，摸清用工底數，強化定點服務，滿足用工需求。
加大失業保險穩崗返還力度。對裁員率不高於5.5%以及30人(含)以下企業裁員率不超過職工總數20%，參加失業保險12個月以上按時足額繳費的中小微企業，按照2019年度企業及其職工實際繳納失業保險費的50%實施繳費穩崗返還。
階段性減免社會保險繳費。2020年2月到6月對中小微企業免徵企業養老、失業、工傷保險單位繳費，2月到4月對大型企業減半徵收。
提高職業介紹補貼標準。將原有300元、500元、800元的職業介紹補貼，分別提高到500元、800元、1000元。
提高小微企業吸納就業補助標準。對於小微企業新吸納城鄉各類勞動者且穩定就業半年以上的，根據吸納就業人數，將原每人1000元的標準提高到1500元，給予一次性吸納就業補助。
落實創業帶動就業優惠政策。對畢業5年內自主創業且正常經營6個月以上的高校畢業生創業、失業人員創業，給予3年的場地租賃補貼，每年不超過2000元;自主創業高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、農民工返鄉創業可以給予不超過15萬元期限3年的無息擔保貸款。
落實高校畢業生社會保險補貼。對畢業5年內高校畢業生從事個體經營或創辦小微企業的，以及離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，給予不超過其實際繳納的基本養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險和工傷保險2/3的補貼。
支持多渠道靈活就業。對就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期延長至2020年年底。
此外，還包括大力開發就業崗位;加強託底安置就業;加大人力資源供求信息服務力度;拓展“春風行動”線上招聘服務;開展復工返崗人員“點對點”接送服務;開展職業技能線上培訓;擴大技能人才培養培訓規模;紮實推進就業扶貧工作，全年促進建檔立卡貧困勞動力轉移就業不少於8100人;積極構建和諧穩定勞動關係，支持企業與職工集體協商，採取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關係;持續開展就業形勢監測分析研判，確保人力資源合理有序流動和就業大局穩定。(記者 裴旭薇)
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