长久以来,简历问题一直是大家问的最多的,小编为了造福大家,赶紧和公司的资深HR排了档期取经,就他阅人无数的经历告诉大家,这些坑,一定要避免!
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基本信息请随时更新,谢谢!
1、 姓名:刘,然后就没有了,HR实在好奇为什么有人连自己的名字都不愿意写完整,特意通知了一个这类简历的拥有者来面试,一问,居然是要保护隐私……
2、 中华人民共和国手机号码是11位,麻烦填写完整,这是HR能联系到你的基本通道,简历写的再好,查无此人岂不是亏?
有不写完整的,就有不接电话的,以为是诈骗骚扰电话,这点HR也表示很无奈,毕竟大家都深受这类电话的困扰,但是求职这段时间不妨接一下未备注的电话,有时候真的是HR本人,或者注册一个阿里小号,只用于这段时间,过后注销即可,(此处,马爸爸请自行打广告费给我,谢谢!)
3、 工作经验3年,期望薪资:1500,你是认真的吗?
4、 求职状态:我目前不想找工作,HR内心:算了,还是不要强迫人家了,强扭的瓜不甜!
5、 学历,请写清楚,特别是有继续教育经历的,标明时间、类别。特别是时间,容易和工作年限发生冲突,比如2017本科毕业,工作经验3年,HR真的算不过来
6、 政治面貌:团员、无党派人士,这是初中的入团申请书这不是简历……,没有啥政治面貌的这一项可以不写,了解一下!
其实,只要投简历之前,稍微检查一下,上面这些错误都是一定可以避免的,拿小本本记下了吗!!!
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做到这些,只需要一个眼神
1、 照片要不要放
最直观的,HR在筛选简历的时候,你说他看有照片的还是没照片的,对比下图,没放照片的简历除了显得诚意不足之外,我们从个人主观的视角看,是不是更想点有照片的!
但是贴非主流大头贴的,打扰了……
2、 空窗期不要作假
就算你真的休假了两个月,没人会说什么的,但是隐瞒被拆穿就不好了
3、 有特别要求的岗位,请自觉点
如,对英文有要求的岗位,自觉中英文简历
面试文案、设计等岗位,自觉备注作品附件和地址等
4、关键字太杂
包含的范围太广,什么行业,什么岗位都可以做的话,是不是有点假!这种情况下,谁都能搜到你,但是谁都不会联系你,明摆着就只是为了优化简历,不够诚意!
5、不知道找什么工作
对于求职目标不明确的人,不要一份简历投所有岗位,适当根据岗位的特点适当调整再投
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工作经历
1、 很多人没话可写,往往一笔带过,一份简历竟然只有半页纸,这类问题往往是太主观、没有量化、没有条理化自己的工作,试问这样的描述,谁能看懂!
▽ 典型的一笔带过
▽ 条理化、量化
2、 切记不要说一些别人听不懂的话,什么:面对面销售、做表格的、打字的
3、 不要用“散装英文”来写简历,具体原因请联系说话的时候时不时蹦出来英文单词的场景
4、 已有实习经历和工作经历的人,请不要让学校的经历占据简历的主要部分,毕竟你也是个“社会人”了
5、 项目经验,不要每个都写,罗列有代表性的即可
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加分项!
1、 公司本身没有什么名气的,如果有厉害的备注,请一定说明,比如XXX科技公司,没啥名气,备注:英特尔中国唯一指定技术研发机构,就非常厉害了
2、 毕业院校如果是985、211,请备注,学校这么多,HR可不是每一个都知道的
3、 排版,有很多公司都是用前程无忧的标准模板来筛选简历的,用系统版模投递成功率很高,但是如果你有更好排版的简历,面试的时候可以带着,HR一定是优先看你带你的简历,这是一个加分项
4、 公司名称如果没有体现地名,请备注一下所在地,如果你的求职目的地是武汉,偏偏被上海的HR搜到了,这样不仅HR的工作白做,你自己的简历匹配度也会降低
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自我评价
1、为什么要把这个单独列出说,这些年看过太多的段子手,这一项完全成了开心一刻,大家感受一下
▽ 朋友们,醒醒啊,这是在找工作啊
▽ 主观病患者
2、 正确的思路是,告诉HR你的资历和工作经验,不要抒情,不要写段子。
比如:近10年的互联网线上活动经验,长期15人团队管理经验
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