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在富士康工作半年，女员工小美从一线普通员工晋升为线长，那么小美是如何努力成为线长的，我们来看一下。
小美刚来富士康的时候，她和许多一线员工一样，努力的做好自己的岗位。然而，小美心里不甘心和别人一样永远当一线员工，她的目标直指当线长。
但是线长不是说谁想当就能当的，自己必须比别人更优秀，才有机会当线长。小美从来富士康第一天起，就不断的提高自己的技能，努力的学会许多的岗位，而且还比别人做得快.做得好。
一个月后，线长让小美当上了助拉，原因是小美一个月来工作表现特别优秀，还经常协助别人把事情做好。
助拉也只是比普通员工的工资好一点点，小美觉得当助拉是一次晋升线长的机会。虽然说助拉的工作非常辛苦，每个岗位自己都要学会。而且还要沟通和教会新员工，员工上厕所的时候自己还要帮员工顶位。但是小美却把这些事情做得非常好，让线长的工作轻松了一半，所以线长在组长面前也经常表扬小美工作出色。
经过了半年的努力，有一天组长把小美叫到面前，说让小美带一条新开的线。小美突然感到自己这半年来的努力没有白费，自己终于当上富士康线长了。正所谓“爱拼才会赢”，机会永远属于努力的人。
一年后小美每个月工资都有五元千以上，这让小美非常开心。更让小美心里美滋滋的是，今年小美的年终奖整整发了7000元，自己一年下来存了六万元。谁的青春不迷茫，爱拼才会赢，网友觉得是不是。
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