国考成绩预计下个月公布，相信很多考生已经开始准备面试。今天给大家分享一则有关面试的旧闻。
2015年，在一次浙江宁波组织的公务员面试中，一位女考生在10分钟不到的答题时间里，说了69个“嗯”、“呃”，题没答完就被考官叫停了。
事后，考官和3个旁听人员都说：“这个女生好可惜。太紧张了，口头语很多。其实她第一题的回答非常好，也有自己的观点。”最后的得分也是全场最低。当时这一做法引起了不小的争议。
有人认为女考生太紧张，考官不应该打断她；但也有人认为这位考生语言交流都有问题，将来怎么跟群众沟通呢。
小编认为，很多人都有口头语，特别是在一些公开的场合进行表达，比较紧张，可以理解。
但在10分钟不到的答题时间里，就说了69个“嗯”、“啊”这样的语气词，频率未免太高，已经严重影响到了自我观点和思想的准确表达，也让听的人感到一头雾水。
平时的日常交流中出现这样的情况很正常，但这样的现象出现在公务员的面试现场，被喊停并且得到全场最低分，我觉得并非苛刻，也不是小题大做，而是有其合理性。
作为公务员，必须具备一些基本的素质，稳定的心理素质、较好的语言表达能力就是其中非常重要的一些方面。
如果心理承受能力欠佳，遇事就紧张万分，还怎么处理日常工作中的突发状况？如果连句囫囵话都说不清楚，还怎么跟别人打交道，进行良好的交流，将自己的意思准确无误地传达出来？
现在，有不少人在笔试的时候表现很好，分数很高，可一到了面试的时候，就卡壳了。这其实也是“高分低能”的一种体现。特别是对于公务员这个职业来说，实际能力远比考个高分重要。
这位女生的经历，对其他不少人而言无疑也是一个提醒——要想在职场和社会上立于不败之地，就必须提高自身的综合素质。
对于面试答题时被考官叫停这件事，你怎么看呢？
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