3月3日，扶溝縣政府組織務工人員赴鄭州富士康返崗復工。截至目前，富士康河南各廠區到崗員工已達到18萬人，復工復產率超過80%。（黃金峰 攝）
3月6日上午10點，鄭州航空港經濟綜合實驗區北部的富士康鄭州科技園內，生產線上工人各司其職，繁忙有序。工位與工位之間都安裝了隔離板，工人之間的距離均在1米以上。在車間地面上，人流動線的標識十分醒目，按照指示行走，員工可以很好地杜絕擁擠。
作為富士康的一名一線員工，盧欽永早早就回到工廠，在單人宿舍隔離7天后開始正常上班。“我們上班前都會測量體溫，就餐實行單人隔板，一人一桌。”盧欽永說，“剛開始還挺擔心的，畢竟廠里人多，但是看到公司嚴格的防控流程，懸著的心算是落了下來。”
“截至目前，富士康河南各廠區到崗員工已達到18萬人，復工復產率超過80%。”富士康鄭州科技園副總經理薛波告訴記者，基於集團2003年抗擊SARS的成功經驗，富士康鄭州園區早在2月10日即通過鄭州市復工復產審批驗收，河南區域內的富士康其他廠區，包括濟源、鶴壁、蘭考等廠區也在後續1至2周獲准復工復產。
“園區的疫情防控及復工復產工作得到了各級政府及人力資源和社會保障系統的全力支持。”富士康鄭州科技園人力資源主管張佔武介紹，省市主要領導多次到富士康調研；航空港實驗區管委會成立了工作小組，常駐園區服務企業；省人力資源和社會保障廳大力協助，各地人社部門精準通知員工復崗，點對點跟車接送……“在各方指導幫助下，園區實現了疫情科學防控，復工有序進行。”
據悉，為了從源頭解決防疫物資緊缺問題，富士康自建口罩生產線，目前日產量約27萬個。園區成立的疫情防控指揮中心設置了政府對接、物資保障、住宿、交通等13個專業小組，將入園員工按照20人一組進行編組，實行網格化管理，避免交叉感染。為了鼓勵員工儘快復工，富士康鄭州科技園還專門設立了入職及返崗激勵專項資金。
薛波介紹，為了確保企業產業鏈穩定，富士康的技術幹部採取在廠和居家在線聯合辦公的方式，跟進協調公司上千家供應商的復工復產情況。為保障產品及零部件在公司與各供應商、公司與客戶之間快捷輸送，富士康還向政府申請了物流運輸“綠色通道”，並制定了嚴格的防疫措施，保障物流及時、安全運達目的地。“我們密切關注全球疫情發展，評估海內外供應商物料交貨風險，調整高風險物料物流動向，確保生產物料充足，以實現安全有序生產，及時達成客戶交貨計劃。”薛波說。
“目前，富士康客戶付款一切正常，員工薪資及供應商貨款均可按時正常支付。在生產有序及出貨順暢情況下，加之鄭州園區本身財務狀況良好，富士康資金鍊將會持續處於安全且健康的水平，”富士康經營管理主管劉飆說，“截至3月6日，公司多數供應商復工復產率也已達80%以上，可滿足對鄭州園區的正常供貨。”（記者 楊凌 實習生 陳浩）
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