為了確保完成全年脫貧攻堅任務，該縣一手抓防疫，一手抓脫貧，用足用活就業扶貧政策,助力脫貧攻堅和復工復產。今年以來，全縣有就業能力貧困人口11503人，已實現就業8799人，即將返崗2293人。
實施 “一二三”工作法。“一對接”，即每個村(居)根據貧困人口務工意願，主動與用工單位對接用工事宜，貧困人口足不出戶即可達成就業意向，務工人員‘點對點’出行，減少了盲目流動和交叉感染。“兩負責”，即每個村(居)組織貧困人口務工人員開展體檢，出具無咳嗽、發熱等症狀健康證明，對健康負責;意向用工單位出具確保用工證明，對持有健康證明的貧困人口務工人員無條件錄用，對上崗負責。“三聯單”，即村(居)留存貧困人口務工人員備案單、貧困人口攜帶外出務工聯絡單、企業向村（居）反饋完成貧困人口用工回執單，輸出地與輸入地保持有效銜接，及時掌握貧困人口就業動向。
落實“雙送”。為貧困人口送崗位。廣泛收集企業用工需求，發動扶貧幹部、幫扶責任人帶著各大企業招工簡章入戶，帶著招工需求下村，讓貧困人口選崗位，努力調動廣大貧困戶就業的積極性，鼓勵就近就地務工。為企業送貧困人口。組織有就業需求的貧困人口到縣經濟開發區、蚌銅產業園等企業進行實地觀摩考察，瞭解企業經營狀態、工作環境和就業薪酬等，讓貧困人口與企業相關負責人“面對面、心貼心”地交流，促進貧困人口與企業達成就業意向。
開展“雙增”。增強就業意願。組織扶貧幹部入戶開展脫貧攻堅政策宣傳活動，讓貧困人口瞭解就業對脫貧的重要性，增強貧困人口就業的主觀意識，做好“扶志”工作。增加公益崗位。在原有保潔、保綠、光伏看護、環境整治等公益崗位的基礎上，結合疫情防控工作開發防疫消殺、卡點值守、防控巡查等公益崗位454個，帶動貧困人口勞動力就業366人。
抓好“雙帶”。抓扶貧車間復工帶動貧困人口返崗。實行鄉鎮領導班子包保扶貧車間復工工作，2月底前，全縣11個扶貧車間已全部復工，帶動勞動力就業219人，其中貧困人口返崗就業72人。抓扶貧項目開工帶動貧困人口就業。開闢扶貧項目綠色通道，200萬元以下項目全部以定點採購方式公開招標，目前已開工扶貧項目8個，帶動貧困人口就業33人，正在招標13個，預計帶動貧困人口就業21人。
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