凭借在新品宣发上借力小米的碰瓷营销方式，前联想副总裁常程在业界获得了一个“万瓷王”的江湖称号。而在2019年的最后一天，这位原来的联想手机负责人却突然宣布离开联想集团。
彼时对于常程的离开，联想集团方面给出的解释是，常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因。
同时，也有爆料称常程的下一站将会前往荣耀，以对抗有着“卢十瓦”之称的Redmi品牌总经理卢伟冰。
众所周知，自从卢伟冰接管Redmi之后，其在营销方面采用了与常程相同的“碰瓷”路数，一直是咬紧荣耀；甚至还公开透露，“Redmi在战略上就是对标和对抗荣耀，双方的战争已经全面打响了。”
但出乎所有人意料的是，就在常程将入职荣耀消息传得有声有色时，其最终去向在今天也正式水落石出。
今日上午，小米集团创始人雷军正式宣布：“2020年第一个工作日，欢迎常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。”与此同时，为了表现出小米对常程这位行业老兵加入的重视，还做了更多。
包括在雷军发布的《2020新年全员信》中，将常程加入小米视为开年工作日第一天遇到的两个好消息之一（另一个为小米电视成中国电视史上首个国内年出货量突破1000万台电视品牌）；以及将小米2020年首份1号文件用在了常程身上。
根据小米组织部发布的任命通知显示，为全面推进5G时代手机业务发展，经管理层讨论、CEO批准，任命常程为小米集团副总裁，负责手机产品规划等工作，向集团副董事长、手机部总裁林斌汇报。
原本以为会看到的“万瓷王”大战“卢十瓦”，结果现在两位营销大神竟然成为了并肩作战的战友；“磁炉”组合也迅速成为了今日的刷屏热词，并且还得到了小米副董事长林斌的官方锁定。
正如前面所言，对于常程的离开联想给出的回应是“家庭原因与个人精力”，但是常程进入小米这一结果无疑是对老东家的反击。
因为，小米是一家一直高度重视效率的互联网公司，其创始人雷军更是业界公认的“劳模”。雷军曾经也透露过自己是一个工作狂，“毫不夸张的讲，我当时在金山的时候，基本是7×16小时的工作时间；即便在创办小米之后，现在我和我的员工都是一天工作12小时左右”！而常程选择前往这样一家倡导高效文化公司，就说明了其并非是联想所公布的缘由离职。
就目前来看，常程离开联想或许更多是因为业务压力原因。2018年，联想手机再度高调宣布“重新出发”，常程再度重新执掌联想手机业务。在其重新负责联想手机业务期间，先后打造了联想Z5、联想Z5 Pro、联想Z6等多款爆款产品，让联想成为2018年手机寒冬中为数不多的“逆增长”手机品牌。
此外，在常程主导联想手机两年时间里，其几乎每天都会发一条关于联想手机的微博，并且积极与用户甚至黑粉进行互动。正因如此，联想手机才在这个竞争激烈的手机市场中，拥有了些许市场号召力。
但是在手机市场马太效应愈发凸显的2019里，联想手机并没有取得太耀眼的成绩。根据联想官方公布的截至2019年9月30日上半年业绩报告显示，上半年整个联想集团实现营收260.34亿美元，完成连续9个季度同比增长。
其中，移动业务收入下降7%至30.12亿美元，占比约为11.5%。这意味着常程并没有让联想移动业务扭亏为盈。
而在11月召开的联想2019创新科技大会上，联想CEO杨元庆在接受采访时也表示，联想手机业务的第一要务是盈利，不管采用什么样的手段。其还透露，几个季度以来，每个季度精简的费用都在5000万美元到1亿美元之间，让手机业务达成了盈利。
当决策层试图以“节流”取代“开源”来维持手机业务的盈利时，作为联想手机业务的主要负责人常程，其在集团内部的处境是可想而知。事实上，在常程之前联想手机业务在短时间里已经更换了多位负责人，分别是刘军、陈旭东、乔健，如果再算上这一次的常程，三年时间就换了4位。
对于常程加入小米，目前最受外界关注的问题有 2个：第一，入职小米的常程，会给小米带来怎样的变化？第二，刚从联想离职1天的常程，就加入了同样拥有手机业务的小米，常程莫非是没有签署竞业协议？
在回答第一个问题前，我们先看看小米旗下另外一名外来高管——卢伟冰。
今日同样也是卢伟冰加入小米一周年时间。这位原金立老将在刚刚结束的2019年里，凭借系列出色成绩，让自己从最初向林斌汇报的小米集团副总裁和Redmi品牌总经理，晋升成为小米中国区总裁，并且汇报人变为雷军本人。
职称的变化说明雷军对于卢伟冰的在Redmi做出的成绩认可，但是在接下来这个5G换机潮的关键时刻，小米手机也亟需一名经验丰富、战斗力强悍的负责人来进行了领导；而常程或许就是雷军物色好的选择。
根据小米产业投资部合伙人潘九堂说法，常程之所以可以来到小米，一是他的风格符合小米的文化；二他也早在小米内部挂上号了，大家蛮欣赏他是一个战神。
而在常程的任命书里，雷军也是希望常程用其在消费电子领域拥有对行业的深刻理解和丰富的经营经验，让小米的手机产品规划会更具行业前瞻力，更加贴近用户需求，对手机业务提供更强有力的支撑。这就意味着，未来我们将有望看见分属“磁炉”组合的小米与Redmi两个“友商”同台PK了。
然后就是关于竞业协议的问题了。作为一名联想老将，常程在联想任职已经长达20年时间了。其先后参与过联想旗下天麒天麟、锋行、旭日、U300s等系列的笔记本产品研发，做到了笔记本事业部研发总监；后来又前往移动业务部门，一手打造出了联想众多手机品牌（乐phone、乐檬、vibe）中口碑最佳的ZUK，并且还推出了极具知名度的茄子快传工具。
显然，这样一位有技术、执行强的高管，联想必然是会与其签订竞业协议的。就在刚刚，联想集团已经针对“联想副总裁常程跳槽小米是否违反竞业协议”一事进行了回应，称公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。
不过，能够让刚从联想离职的常程迅速就完成入职，相信小米与常程本人对此早就进行了协商。而对于一般消费者而言，我们更在意的是当常程加入了以“手机业务”为基本盘的小米，拥有了发挥舞台，其又会给我们带来怎样惊艳的产品呢？就目前来看，全球首发骁龙865至少不在话下。
閱讀更多 機智貓 的文章
