春天已经来了，但互联网的寒冬并没有停下脚步。
从美团、摩拜、知乎、锤子到近期阿里、百度、腾讯、京东的等等，过去几个月，多家大型互联网企业传出裁员消息。时至今日，没有一家公司承认自己“裁员”，但“裁员”动作最后均落地实施。
网传某互联网企业裁员优化百分之二十，有程序员上午还在改bug，下午就被叫到办公室告知被裁。该公司不少员工纷纷在匿名社区吐槽了这一残酷事实。有员工甚至表示，上午还在改bug，下午就被裁了。
从各大互联网巨头频频缩招、裁员可以看出,互联网红利期已过,或者说,过去,传统印象中的互联网红利期,已经不复存在了。
如今裁员已经扩展到还在“象牙塔”的应届生，例如下面这位同学还没有入职就被“裁员”了。
一名应届生在论坛上曝光了自己被裁员的一幕，还没有报道就被告知offer取消：今天早上被告知岗位被取消，被裁了，可我还是个应届生，还没有去工作呢，茫然不知所措，都这个时间点了，还怎么找工作，还有春招吗？万念俱灰。当初怎么就会选择一个小的公司呢，图啥呢，就为了高薪？互联网？还是机遇？
很快，这名应届生的发帖吸引了不少网友，有网友如此评论：都签三方，然后又被取消，这种有没有补偿呢，这种连岗位都取消了，公司也无奈，但是争取下赔偿？我三方也寄出去一个半月了，慌很；这种情况可以申请仲裁吗，好像仲裁是针对劳动合同的，你搜一下应届生有没有相应的；这个公司来我们学校宣讲，据同学说体验还不错的，他说春招还要投这家公司呢；告诉你们学校管学生就业的部门，拉黑这家公司；哇楼主，我前天也被另一个公司告知offer取消，现在迷茫的一匹；这坑爹公司，曝光一下，以后让他招不到人云云。
虽然资本市场收缩、行业增长乏力、自身业务调整是裁员潮的主要原因。但这波裁员潮背后，既是互联网行业的深度调整，也是对互联网公司的一次升级考验。对于上面这位同学的遭遇表示同情，裁员潮连应届生也未能幸免，三方都寄出去了，以为是板上钉钉，结果还是被退回了，换成是别人也会感到万念俱灰。
对于上面这位同学还想多说几句，其实作为职场新人，有无限的可能性。况且，每次寒冬危机之后，都会有新的企业腾飞，都有新的机会出现，这些都是属于年轻人的机会。
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