08.29 领导对你做这五件事，说明已经怀疑你了，小心为妙

如果你的领导对你做下面这五件事情，说明已经开始对你有异心了，如果你再按照之前的方法和领导处关系，很有可能你会越来越被动，甚至会被领导轻易的就干掉了，大家一定要小心为妙。

【1】批准时犹豫。

如果你再向领导请示一个事情的时候，领导平时披着的时候都是干净利索的，但是最近这段时间总是犹豫不决，总是考虑太多的因素，实际上就是对你开始不信任了，开始怀疑你啦。

【2】交待时过细。

如果之前对你的工作交待的时候都是说一句话就完事了，现在交待你工作的时候特别细致，这就说明领导对你的工作产生了怀疑，生怕你再出什么问题，如果你不明白领导的这层意思，吃亏的肯定是你。

【3】监督时重点。

如果你发现领导安排的人监督你工作的时候，明显的频次比之前增加了，明显把你当做重点了，实际上还是对你产生了怀疑，这种怀疑已经付出了行动，已定安排人去证实这些事了，这个时候你心里面一定要有底才对。

【4】论功时靠后。

如果在领导论功行赏的时候，根本不看你取得什么样的业绩，对你做的贡献是而不见，这不仅是开始怀疑你了，而且开始打压你，开始收拾你了，一定要改变自己的策略，尽快的扭转这种被动的局面。

【5】分活时不平。

领导在分配工作的时候，如果平时对你还算不错，总是对你有一些照顾，但是最近这些照顾没有了，而且很多不公平的事情都落到你的头上，这就说明领导对你的怀疑已经到了很严重的地步，如果不及时的调整自己的步调，不及时的和领导进行详细深入的沟通，你们之间的隔阂就会越来越深，你们之间的关系就会越来越怨，最后会成为你离开的一个导火索。