最近《延禧攻略》大火，女主魏璎珞一反宫斗剧中女主的白莲花形象，开场就以“聪明机灵、睚眦必报”的女主人设，吸引了一大波剧粉。
其实仔细算来，《延禧攻略》并不能完全称得上是一部高质量好剧，其中的逻辑也经不起仔细推敲。但不得不说，摆脱了传统宫廷剧的“阿宝色”，“宫廷莫兰迪色”让观众眼前一新；“黑莲花”的女主人设更是在生活压力越来越大的当下迎合了市场所需，无怪乎观众看完之后直呼过瘾。
尽管开播以来，女主这样的人设也被吐槽过主角光环太强大。但从职场角度来看，女主魏璎珞的开挂晋升之路，还是可圈可点。
洞察行业风向，切忌盲目跟风
第一集刚开场，小宫女吉祥就因为同乡玲珑使绊子得罪了秀女乌雅氏，差点被废了手，女主魏璎珞机智利用南齐潘妃步步生莲之说哄得乌雅放过了吉祥。
乌雅氏走后，吉祥问璎珞：“乌雅氏那么坏，为什么还要帮她中选”，璎珞回她：
“宫里的事，祸福相依，是好事还是坏事，尚不一定”。果然，在乾隆已经明令禁止汉军旗缠足的情况之下，乌雅氏的“步步生莲”引得乾隆大怒，还没等第一集播完就领了盒饭。
看到这里，你不得不佩服魏姐对于市场行情的把控，在尚未进宫之前就摸清了当时的业内行情——乾隆明令禁止汉军旗缠足。而乌雅氏的失败就在于没有事先调查清楚行业风向，盲目跟风南齐潘妃，却未曾想时代变了，在乾隆眼中，南齐潘玉奴只是祸国妖妃。加上“步步生莲”的小心机违反了乾隆缠足的禁令，这盒饭，乌雅氏领的毫不冤枉。
同样地，职场上也一样。无论是对于企业还是员工而言，要想成功，就必须具有一定的行业敏感度。如同南辕北辙的故事一样，诚然努力是成功道路上不可或缺的因素，但走错方向的努力，无异于竹篮打水。
职场上，最重要的是做事要找准方向，切忌盲目跟风。
哭没用，能力才是最佳的升职利器
还是那个使坏的玲珑。本就嫉妒魏璎珞受到绣坊掌事姑姑张嬷嬷的喜爱，恰巧璎珞又接到绣凤袍的任务，玲珑对此更加心生不满，于是趁大家去后院灭火之际剪坏凤袍，盗走了孔雀羽线。
孔雀羽线是吉祥替璎珞看守时丢失的，而在吉祥一直哭着跟璎珞道歉之际，璎珞已经冷静下来，想办法寻找能够代替孔雀羽线的新材料了。
最后，成功解决此次凤袍危机的魏璎珞得到了皇后的赏识，被调入了长春宫。
同样是一起进宫的宫女，为什么魏璎珞的升职速度如此之快？刚进绣房就受到领导的喜爱，不久后直接升迁进另一个部门，因为她的专业能力过硬。
入宫之初就受掌事姑姑张嬷嬷喜爱，是因为在众多绣女当中，她的绣工一流。之后不久就接到了给皇后娘娘绣凤袍的任务，是因为她的工作能力出众，才会被领导赏识，委以重任。而后来被皇后调入长春宫，也是因为皇后看她机灵，遇到问题能够冷静思考并迅速着手解决，危机公关能力够强。
简单来说，魏璎珞的专业能力和职业素养，才是她在一众宫女中脱颖而出的秘籍。这样的人无论在什么岗位，都能够快速地取得领导的喜爱和信任。
反观那些惹了麻烦，还哭唧唧什么也做不了的员工，很快就会被淘汰。
职场不相信眼泪，领导也不需要一个只会哭鼻子却无法解决问题的员工 。
认真做事，你的努力终会被看到
因为受到皇后喜爱，刚到长春宫的魏璎珞就受到了皇后身边资深大宫女明玉的排挤。
明玉不仅常在皇后面前打小报告，联合其他宫女孤立璎珞，还经常把自己手上的活丢给新来的璎珞做。
但璎珞并不跟她计较，一直认真做事。
看到天色不好，她就提前做准备，护好皇后的茉莉花，博得皇后的欢心，让小人的谗言不攻自破。
皇后出宫前叮嘱她照顾好愉贵人，她冒着随时被拆穿的风险欺骗高贵妃，从高贵妃手上保下了五阿哥，出色完成了皇后给她的任务。
她做事干净利落，不拖泥带水，将长春宫打理得井井有条，很快就成为皇后的心腹，荣升为皇后身边的大宫女。
反观明玉，不仅排斥刚入职场的新人，将手上的活全丢给新人做，还联合同事孤立新人，不停地抱怨皇后的不公。
事实上，职场上不乏这种人。仗着自己资历较深，经常使唤新人，又嫉妒新同事受领导赏识，抱怨的同时还要在领导面前打小报告。
却不曾想，领导不是傻子，你的小报告改变不了任何结果。就像即使立了功，璎珞从不跟皇后讨赏，但她所做的这一切，皇后都看在眼里。
认真做事的人，总会获得领导的信任和重用。
而一个抱怨能力一流、业务水平三流的员工，任何企业都不欢迎。
《延禧攻略》开播到现在，有人认为，以女主这样的性格能够在皇宫生存下去，完全是因为有贵人——皇后娘娘的庇护。
若不是皇后娘娘一直庇护着璎珞，凭璎珞这种“敢在老虎头上拔毛”的性子，在真正的宫斗中不出一集就会领盒饭。其实这样算的话，女主从头到位都在受着庇护。从最初的皇后娘娘，到太后娘娘再到乾隆皇帝，女主能在宫中扎稳根基，哪一步不需要依靠这些人呢？
倚仗谁并不是关键，关键是她凭什么能得到这些倚仗，自然是因为她的业务能力过硬。
在古在今，专业能力才是你的立身之本。
閱讀更多 啊喲深圳 的文章
