每天分享職場故事，職場經驗，傳遞職場正能量！

圖•網絡 / 文•小道職場

被經理處處針對是一種怎樣的體驗，想必很多人都有過這樣的經歷，而我也是其中的一個，當然，處處針對我的，並不是我們的部門經理，而是其他部門經理。說起來可能有些搞笑，但事實就是如此。

我之前進過一家小公司，那家公司主要是做銷售的，我所從事的是網銷，而我說的這個經理所從事的便是直銷。

按照道理說，大家都在同一家公司上班，應該一心為了公司的發展才對，可這位經理卻不一樣，他處處針對網銷部，原因就是因為他覺得網銷部搶了他們直銷部的業績。

之前我們是有部門經理的，而且部門經理對我們非常不錯，可是後來因為各種各樣的原因，部門經理離職了，而我們的苦日子也就到頭了。

網銷跟直銷不一樣，不需要那麼多人，所以我們網銷部一共也就五個人，經理離職以後，我們這五個人就處於沒有人管的狀態。

而那位直銷經理，便會時不時的跑來給我們施壓，他有很多手段讓我們覺得喘不過氣來。最重要的是，我們的老闆非常信任他，所以他在公司的地位是無法撼動的，他所針對的人，幾乎也會以離開的方式而告終。

當然，我也是其中的一個，其實我在公司的業績一向都是非常好的，不過我不喜歡過這樣的日子，每天都被人針對，而且壓力太大，所以後來選擇了辭職。

辭職以後我並沒有從事相同的工作，也沒有在找公司，而是和其他朋友一起開起了工作室。因為我之前對這方面有一些經驗，所以工作室還是蠻不錯的。

剛開始有一點困難，不過在經過一兩個月以後，工作室也總算是步入了正軌，我也覺得非常欣慰，以後總算不用給別人打工了。

而就在這個時候之前經理突然給我發微信，我覺得非常驚訝。因為我跟他本身就不熟，而且他針對我們，我們不喜歡他，這都是他知道的，真不知道他找我有什麼事情。後來他才告訴我說現在公司正在招人，問我現在在哪裡工作？有沒有回去的打算。我直接回復他四個字：不可能的。

然後我又告訴他說，我現在已經開了自己的工作室，不用給別人打工，不用看別人臉色，收入比之前高了很多，我怎麼可能還回去？

說完這些話，我就把他拉黑了。人生就是這樣，三十年河東，三十年河西，雖然我也不能保證我將來就一直成功下去，但我絕對不會去針對任何一個人，因為每一個人的前景都是無法預知的。

對此，你是怎麼看的呢？寫在評論中！

小道職場，讓你在職場少走彎路，歡迎大家關注我！