前言：国企or私企，很多人在选择工作时，会纠结一个问题，是进入国企镀金养老，还是进入私企，敬业打拼。放在过去几年，可能多数年轻人不屑一顾。但如今，经济下行，中年危机促使我们都羡慕国企的工作。不但工资稳定，不担心失业。另外，干活不是太累，各种福利待遇也都好。

但真正的国企生活是怎么样的呢？我们一起来看看下面这位职场人的分享。

分享一下我去国企的经历。

今年年初离开了一线，到了西部二线省会（新一线？），说真的私企比一线差太多，全是外包，突然人品大爆发被一个央企录取了（央企流程极其慢）。开始还怕央企洪水猛兽，潜规则工资低，一辈子生不了职，不如互联网好。可能一辈子就废了……

关于薪资

现在来看，工资来说在二线还是很给力的，毕竟央企，一年到手20w左右，公积金能给到双边4000，所以周围好几个强行上车的每个月8000的贷款。有食堂当然食堂吃的一般还要钱，一天20解决三餐，不过有400的餐补还是可以的。福利一般十一都不发钱，发点小东西，电影票购物卡油卡等等，小节会发点吃的喝的零食啥的。

技术确实一般，主要靠给外包，主要理解业务逻辑和其他央企打交道吧，不过外包的技术真的一般，有时候我给他们写一下，平时会自己学点技术，现在前后端运维都会点了。

关于国企生活

刚进来大家就对我比较热情，主动给我介绍对象，介绍了两个，现在和一个北师大毕业的中学老师谈对象，在互联网简直没法想啊……准备买车买房了。。。我比较喜欢拍vlog，部门科长主动找我给部门拍，还主动说要我保持，别天天工作，生活的乐趣也很重要。

来公司四个月，团体组织旅游两次，都是占用工作日（这点我都惊了）工作日看电影一次（爱国宣传）去博物馆和规划馆参观各一次。还没有去出差，部门有几个新人已经去总部出差了，不知道感觉如何，我挺想去的。

关于晋升

升职我感觉确实不容易，晋升通道大家都盯着，但是各部门领导最年轻的十年后退休吧……我佛系不升职了，看缘分吧，年限和考工程师会提升待遇，也可以离开技术部门去业务部门，反正路还不少。我也想通了，我不喜欢加班，我喜欢自由开开心心的工作生活，拍拍视频，我有朋友隔壁985，和我去了一个公司，就喜欢做项目，没活就焦虑，我属于没活就开心哈哈哈又能摸鱼了……所以我感悟就是要认清自己，自己是男女强人就好好在一线天大地大，如果你想生活，一线适不适合就是两个说法了。

最后想说一句，早占位置，其实我不比互联网公司前面的人差，但是现在互联网公司很难升职上去了，因为位置占了，北上广深房子也没那么简单买了，因为位置占了，所以早占位置是王道，下一步我感觉新一线的位置也要被占的差不多了……so，我想到这个就回来了……幸运的是赶上现在公司小扩招，以前不社招到我这正好招了一届、估计明天还要招一届，但是央企是真的一个萝卜一个坑，占了位置大部分都变不了了……

再次感慨自己运气好，这两年各大央企技术转型对社招还有希望，后面坑满了，再优秀的人也不一定要了。我想说的不是炫耀，而是给大家讲一下日常，最重要的是现在央企在转型，很喜欢要互联网社招的，我进去以后大家看我像看动物园的猴子，我给科技部门分享完工作经历以后，又给业务部门分享，还去学校校招分享。。。这两年很多央企转型，都在扩充科技队伍，这对我们互联网人来说是个机会，但是关闭的也快，因为央企一个萝卜一个坑，基本不社招的。。。所以也希望大家能把握机会我说我是什么公司你们想去竞争力也大了，不如让那些想离开互联网的人收集信息进国企。

关于国企招聘与优缺点

主要是晋升困难啊……技术单调，很多应用开发好了，调用组件罢了。主要还是晋升困难可能工资到30w封顶（到手）。现在国企都正在改革，所以招收往届生，而且，大家并不懒，都把本职工作干的很好，本职工作哦。

各大央企都有专门的招生网站，央企有自己的招聘网站，面试要口才好点，项目多点，对口最好。非党员没影响没丝毫影响。最好学历高点。扩大科技队伍这是现在各央企普遍现象，你去网上都能找到一堆的，不过我就没投成功过，主要还是官网，你可以先看那些央企是牛b的不会倒的。还有再给个提示、我还投了三甲医院的科技岗，但是面试的时候说年限不够，三甲医院现在都在招社招哦，我看了福利不差。

而且国企的合同都是n年合同，现在都这样了，以后政策咋样不是我关心的了，现在就是做好自己的本职工作，学学自己喜欢的技术，了解整个行业。