都說教師是祖國的園丁，細細澆灌著每一個學生，讓學生能學到更多知識，將來為自己為家人為社會做出更好更多的貢獻。教師雖然可以無私奉獻，但是也要生活，也要保證家裡的開銷，如果生活都沒有得到有效保障，怎麼能更好地育人子弟呢?
以前的教師工資普遍不高，尤其是一些經濟不發達的小城市，剛入職時，工資可能還沒有在流水線上班的職工多。後來隨著教育制度的不斷完善，國家對教師的薪酬結構也作出了相應調整，在不久之後，有1類教師的工資將會漲哦，一起來看看。
這一類教師就是義務教育階段的教師，根據相關政策的規定，義務教育階段教師的平均工資不能比當地公務員的還要低，換一句話說，這個階段的教師工資待遇將會與公務員齊平，如今已經有一部分城市正在逐漸調控，未來三點這一項“福利政策”會在全國範圍內落實到位!
大家應該都知道，不是所有的教師都是在編制內，編制內和編制外的教師工資待遇完全不同，這一點，正在當老師的應該深有體會。編制外的教師其實屬於工作不穩定狀態，而編制內的教師就不一樣了，工作處於穩定狀態，只要自己不犯錯誤，那麼就可以一輩子捧著這個鐵飯碗，直到退休之前都不會失業，所以很多編制外的教師，會迫切進入編制之內。
現在好消息來了，根據最新政策，在義務教育階段的非在編教師，只要符合相關條件，編制外教師的入編進度將會加快，相關福利待遇也會保持同工同酬的狀態。
最後一點，國家在未來會以義務教育作為重點關注階段，因此會在這一面投入更大的資金，其中貧困地區的義務教育會是重點中的重點，會被大力扶持，其教育經費或許會撥出更多，讓貧困地區的教育得到改善。
因此，在貧困地區任教的教師，就會獲得一些生活補助以及其他津貼，讓一類教師的生活和工作，都能得到保障。
所謂少年強，則中國強，少年強不強，教師在其中擔當很重要的角色，是以，國家會從各方面改善教師的薪酬結構和相關待遇。大家覺得以上三個改變，對於教師來說是不是一個非常好的消息呢?
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