我跟老公谈恋爱的时候就在这家国企工作，那个时候我比他收入高，而且我们异地，他虽然对我工作忙颇有微词，但也还好。
2013年的时候，为了解决异地问题，老公辞职创业，开启了日理万机的工作模式。我们比原来距离近很多，大概只有40多公里的距离，但也只是周末见面，好不容易休产假在家半年，也很少在睡前见到他，那段时间我对他确实是有意见的。后来习惯了也就好了。而且随着女儿慢慢长大，他确实也有很大转变，只要周末女儿回家，他都会尽力抽时间出来陪孩子，在做父亲方面确实尽心尽力。
矛盾就在这个时候出现了，去年我们部门走了一个中层干部，我们领导想让我接他的手，所以让我先兼着工作，那段时间由于缺人手，我一个人身兼三职，确实忙到飞起。几乎每晚都是11点左右回家。那时候他就开始天天跟我吵架，动不动就用离婚威胁我。到了最后正式竞聘的时候，更是见不得我看书，我只能偷偷背着他看。最后的竞聘结果不理想，当然这个不能怪他。我也并不追求一个什么结果，只是觉得这个过程好难，我想努力一把，他却一直拖着我。
经过这件事，我也理解了他创业之初的难处，以及他内心的挣扎，和我当时给他的负担。我以为我们以后会更加相互理解，相互包容。但是，事情根本不是我想的那样。从这以后，他见不得我加任何的班，以前的说法还是，“加班到七八点就算了，加到11点就过分了”，后来是无论何时，无论他在干什么，只要我加班，他立马就甩脸子。我自己也有意识的做了调整，不再在朋友圈发工作的事情，提前规划，提高效率，能不加班绝不加班。在国企这样的地方，大家都知道的，某些时候，领导没走，你事情做完了都不好走，大家都在，你一个人走，领导嘴上不说，心里会给你扣分。但是就是在这样的情况下，我都在大家都在工作的时候，一个人溜走了好多次。从以前一个积极向上，敢于担当的大好青年，转变成一个只图完成任务就下班的家庭妇女形象。
可是他我老公似乎一点都没有看到我做的努力，每天到了7点左右就打电话，要跟小朋友视频，如果我不在家，立马甩脸子。这一段时间到了一年中最忙的时候，整个企业的形势摆在这里，加班无可避免，所以几乎天天都要电话吵架。我的工作可以算是一个材料狗，写材料这个东西，白天杂七杂的人和事多，很难静下心来写，晚上加班我自己也特别累 。可无论我怎么跟他解释，加班不是我主观上愿意加的，也是迫于无奈，吃这碗饭，你就要受管制，而且作为一个负责人的人，把自己的工作做好，不给别人增加负担，也是应该的。他就是不理解，坚持认为到点准时下班是天经地义。现在已经变本加厉到，说我千方百计想往外跑，就是不愿意留在家里，甚至我在家门口办了张健身卡，一周只去两次，一次一个小时，都变成他谴责的理由，说我就是不归家。
想问一下，尤其是男同胞们的想法，这到底是什么心理？
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