职场中我们每个人不能说谎，因为说谎是以自己的诚信为代价来换取利益，与微不足道的杀伤力相比，说谎的代价太高了，根本不能形成正比，甚至是你的谎言有可能被当场戳穿，所以职场中尽量的不要或者是少说谎。而在职场中流言则不同，它是一种似有似无的东西，在职场中传递的非常迅速，等到别人发现之时，这个时候流言已经大面积传播，无论是工作、精神、还是心理都给别人造成强大的伤害，如果说谎言是无中生有，那么流言就是无风不起浪，职场中一点点的风就足以掀起滔天巨浪，从而引发巨大漩涡将目标吞噬，职场中无论别人是否相信传言，这个不重要，重要的是每个人都在添油加醋的描述这件事情，最后越描越黑，不论有没有引起漩涡，但是隐患和种子已经在别人心理生根发芽，余下的就是等着突然爆发，这些事情看起来很小，但是杀伤力巨大，今天我们就来谈一谈职场中到底怎么制造传播流言：
一，收集事实。我曾经是说活职场设计陷害要九真一假，也就是十句话里要有九句真话，这样一来你说一句假话才有人信，职场中制造流言也是如此，这就像职场中阿谀奉承的说一句谎话没有相信，但是一个老实巴交的人说一句谎话很多人相信，即使他们说的是同一件事情，但是从不同的人嘴里说出来，就有不同的效果，所以在职场中编造流言之时，你一定要多方的采集证据，当你有九个真相放在一起时，人们会顺势认为最后一个也是真相，这些证据让你的流言看起来真实有效，因为你收集的这么多证据，都在证明一件事情，即使他没做也有做的嫌疑，而人都是善于想象的，一点点的证据都会被别人无限放大，最后会因为别人添油加醋的想象坐实，要知道这么多真实的证据任何人都是哑口无言的，如果你想解释只能是越描越黑，因为一件事巧合，两件是巧合，三件四件就有可能是真实的，即使是假的，也有很多人相信存在真实的空间，所以你收集证据的这个九真一假就等于是让别人相信的同时，也不给你的目标自我辩解的机会，因为越辩解越黑。
二，设计加工。职场中制造流言，你必须要学会编故事，你编的这个流言不仅要有故事情节性，什么是故事性，故事性就是你编造的这个流言利于传播，，而且是大家喜闻乐见看到的那种，同时要有细节性，什么是细节性，细节就是有时间、有地点、连故事是怎么发展起来的都有，这个细节描绘的越清楚就越有人相信，另外还要符合人物的性格特点，比如说性格急躁的，你就可以制造离婚流言，因为要包小三被发现，老婆要求离婚经常在家里吵架，所以最近情绪不好，性格强势的就说她和上司有一腿所以才升职，靠着上司的庇护才敢这样嚣张跋扈，甚至是她的某某东西都是上司买的等等，只有满足故事性、细节性、人物特点，通过这样的方式来表现艺术剧情，精心包装收集的事实和细节指向目标，这样一来才能让更多的人相信，即使目标想解释也无从下嘴，因为收集的证据是真的，你只不过是将这些事实设计加工了一下，这些事实立马就变成了流言，这些设计加工后的流言，往往非常具有穿透力，而且有强大的生命力，即使受害人被迫辞职，这些流言在未来还是会有人提起。
三，多方传播。职场中流言什么最可怕，那就是传播的越厉害越可怕，只有传播的越厉害，扑灭流言才越困难，所以在职场中你要多方位传播你设计加工好的流言，无论是职场内、还是职场外、无论是公司内、还是公司外同步进行，你讲设计加工好的流言通过邮箱、电话、微信等一切方式向外散发，越多的人知道越好，不过你在传播的时候，一定要学会保护自己，要么采用小号、要么采用匿名的方式，不要让别人知道是你传播的，否则的话别人会找你的麻烦，你这么做就是让别人找不到根源所在，只有别人找不到根源那么就无法从根本上解决问题，你在背后默默的操控着这一切，通过别人的举动进步一的收集证据，进一步的加工设计，然后进一步的将流言散布出去，形成一种周而复始的循环状态，甚至是和其他同事联合起来制造障碍，共同的编造流言，只要他敢动就有新的事实证据，只要他敢动就有新的流言出来，通过这样来保证证据的新鲜性和及时性，通过这样的方式用流言将他捆绑，让他动也不是、不动也不是，只能看着流言的发展而破解乏力，只能乖乖的被你的流言撕得体无完肤，最后要么辞职要么换个部门。
四，暗地点火。职场中留言多方传播之后，不能仅止于此，而是要再向前一步，在暗地点火把你要达到的目标完成，也就是设计一个圈套让对方去钻、比如说利用对在网络上给对方投简历，说对方正在找工作离开单位已经有公司给他打电话，或者是制造影响对方家庭情感和睦的流言，把某些消息传递给对方的配偶，让对方家庭出现纠纷，人一旦家庭出现了危机就没有精力面对职场的危机，通过这样的方式影响打压对方的职场前途，或者是化解对方和自己的职场竞争，只有把对方打压下去了，你上升的几率才是最大，我们经常在职场中看到类似于这样的流言，甚至是某一些流言从哪里来，是谁编造的、怎么传到家里耳中都是未解之谜，不过他们万变不离其中，那就是为了在眼前或者是未来争取最大利益，通过制造流言的方式将目标打垮，解除职场中竞争威胁，所以在职场中做什么你都需要小心，平时尽量少树敌，因为只要你一个不小心，你很可能就会落入别人给你设置的圈套，甚至是别人落井下石的陷害你。
职场如战场，难免有一些跟你不合的小人会在后面兴风作浪、搬弄是非，散布一些对你不利的消息，职场本来没什么大事，说到底矛盾、是非都由一些利益引发，比如升职、加薪、受宠、福利分配等等，甚至也可能是无意中造成了对他人生存的危险，为了保存自己，所以有人才开始背后捣鬼，所以在职场中不要树敌、更不要伤害别人的利益，因为你得罪人都是有成本的，即使你今天赢了，你迟早要还回来，人生没有永久的赢家，职场同样是如此。
閱讀更多 職場法則 的文章
