在职场上，有这样一个现象，就是到了下班的时间后，但是老板还在忙碌着工作，这时候，你是选择下班还是等到老板走了之后再下班呢？相信大家多多少少都遇到过这样的情况吧，你是如何选择的呢？
小东去面试一家公司的时候，那个公司的面试官就问了这样的一个问题，面试官说：下班了的时间到了，但是老板没有走，你会提起下班吗？
这次面试的人是四个90后，他们都有自己的观点，我们来一起看看：
第一位求职者说：既然是已经到了规定的下班时间，那么我们就应该遵守规定，即使是老板还没有下班，那我们也可以先下班。并不需要等到老板下班了后，我们才下班，因为我们做的事情和老板不一样，但是如果老板需要我的帮忙，那么我会选择继续加班。这个也要跟进实际情况来定的，并不是随便说说就行了的。
第二位求职者说：我决定前面那个哥们说的挺不错的，既然是到了下班的时间，那么就应该下班，没有必要在公司耗着，有的人就喜欢在公司加班，但是又没有什么事情做，纯粹就是为了混时间的，有的人为了加班费，还专门跑到公司加班，其实根本就没有做什么事情，我决定这样做没有什么用，还不如早点回去休息，或者学习，这样更加有利于自己的成长。
第三位求职者说：我会选择留下来继续留下来，因为老板没有走，肯定是公司遇到了什么难题，老板才会选择加班，既然老板都加班了，我们肯定也没有理由不加班。所以我会选择和老板一起加班，共同的完成任务，这样才可以更快的下班。
第四位求职者说：其实我觉得，这个问题我们还是要根据实际的情况来定，到了下班的时间了，如果你白天效率很高，把今天的认为都完成了，那么到了下班的时间，你就可以走了，这个和老板有没有下班是没有关系的，因为老板也没有要求你他不走你就不可以走啊。你走不走和老板走不走压根就没有关系，重点是你的任务完成了没有。
面试官听了几位90后求职者的答案，直接说录取了第四位求职者，说第四位求职者的答案说明了问题的关键。
不知道你看了这几位求职者的答案，你觉得哪一位说得更好呢？或者说你有没有其他更好的答案呢？
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