说道富士康大家可能都不会陌生，特别事前几年发生的“连跳”事件让富士康一下子冲上了风口浪尖。下面我们来回顾一下：
“连跳”事件发生后，富士康被称为“血汗工厂”！为了挽回公司的名誉，富士康采取了很多补救措施：提高了员工的收入、不定期给员工发放福利等等一系列的“利员”政策，使得此类事件逐渐的平息！
但是在6月11号这天，富士康再次被推上了风口浪尖！
湖南的亚马逊基地被曝出剥削压榨工人！还有美国版“血汗工厂”——亚马逊。
事情被曝光后，亚马逊公司方面也承认供应商富士康非法雇佣员工8000人！湖南工厂还生产亚马逊的Kindle阅读器！
调查发现，工厂员工有很大一部分都是非法的派遣人员， 并且还压榨工人工资，没有加班费可言！工作时间很长。衡阳工厂派遣工的工资远低于其他中国城市的富士康工人，加班小时严重超过了法律要求！
而且工资仅仅只有1750一个月，不加班的话1750在现在一个月能怎么过，不加班连基本的生活都过不去！没办法只好加班来多加点工资了，可谁想到加班工资确是如此的低！
事情一曝出来，亚马逊方面也主动地承认了错误
中国劳工观察组织执行董事李强致信亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)：
亚马逊公司方面郑重的表示:“亚马逊非常认真地对待被违反我们供应商行为准则的行为。在富士康衡阳工厂的案例中，亚马逊在2018年3月完成了最新的审计工作，并发现了两个值得关注的问题。我们立即要求富士康衡阳工厂制定整改计划，详细说明整改计划，并定期进行评估，监督实施和遵守我们的供应商行为准则。我们致力于确保这些问题得到解决。”
同时，富士康也回应道：公司正在进行内部的全面调查，诺发现情况属，会立即采取措施，让工厂符合行为准则！
当然我们在抨击谴责富士康的同时，也还是有很多的富士康员工对自己的现状挺满足的，表示：“工资是低了点，但是从来不会拖欠，每个月都按时发放到手，而且我们没有什么学历和技能，能有这样的公司要我们，我们已经很满足了。最起码让我们有饭吃！”
对此你是怎么看的？可以和大家一起交流分享一下！
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