導語：有句話在80年代、90年代非常流行，叫“撐死膽大的，餓死膽小的”。這反應了一個時代。但是這句話同樣在職場中卻依然適用。想升職、想快速升職必然要有業績、大量的業績。如果瞻前顧後、怕出錯那麼絕對是想都不要想。因此，請大家記住一句話，如果想升職、想快速升職，一定要膽子大，尤其以下3條建議更要記住，這將會給你很大的幫助。

1.不要擔心會做錯

還是在10多年前，當時我的老領導也就是我的師傅，讓我去做一個實驗。當時我和師傅說，自己才來沒多久，怕做不好，把設備儀器做壞了，最後出了問題要挨處分。後來師傅告訴我說：“你還年輕，不要怕出錯。錯其實是一種經驗，他會讓你知道什麼事情不能做。比起以後你自己在社會上做事犯錯了要自己承擔責任，現在你在公司犯錯，公司能夠替你買單，你自己不用花錢，還能漲經驗和見識何樂不為？”於是我就牙咬去做了，不過還好沒出問題，事情很順利。

事後師傅和我說：“這個公司有不少人本事很大，但是卻到現在依然是一事無成，一方面是領導不賞識，但是更重要的一方面是他們自己太惜身了，做什麼事情都想不要做錯，既然不想錯，那就不要做。所以這樣一輩子就耽誤了。所以你要記得，膽子大一些，現在這個社會都是撐死膽大的餓死膽小了，不要怕做錯，錯了從頭再來就是。”

想升職，那就拿出業績來，業績從來不是靠嘴巴說的，都是幹出來的。謹慎是好事，但是謹慎過度那就是膽小怕事了。想快速升職就不要怕做事，更不要怕做錯，大膽去做。

2.不要在意同事怎麼說

有一次公司徵集論文，我一下交了4篇論文上去。而其他的同事最多就交了一篇論文，這下我算是冒尖了。俗話說木秀於林風必摧之，果不其然，有不少人在背後說我，裝逼逞能、賣弄文采一下交這麼多論文上去，完全是吃飽了撐著。同事會這麼說，完全在自己的意料中，一點都不意外。自己當然也能低調、省事一些，交一篇上去。但是自己卻不是這麼想的，我就是要交這麼多把他們給比下去，就是要顯擺自己能。

當時我覺得覺得，如果和別人一樣，如何才能脫穎而出。而自己交這麼多論文上去，一方面能夠讓領導知道自己有文采、有想法、有鑽研。另一方面，在寫的時候，自己能夠鞏固自己的知識，並發現自己的不足。這是一箭雙鵰的事情。我做我的，才不管別人怎麼說。

同事關係重要，但是不代表自己行事需要過分考慮同事怎麼說。退一萬步，只要自己做的事情沒有傷害到別人的利益，就不用管別人怎麼說。因為不管你做什麼總有人說你不好，難到就因為這些話你就不做事了？再說他們又不能決定你的升職加薪，管他說什麼。膽子大一些，不要怕什麼人言可畏。

3.不要擔心做了沒什麼用

我原來手下有一個部門主管，當時有幾次我提出一些新的想法和點子，問他的看法的時候，他都說做了沒什麼用，讓我很生氣，於是我強制把事情給推動了下去，最後事實證明效果也都非常好，也起到了用處。後來我找了一些藉口把這個部門主管給提到了其他部門去。因為我覺得他太保守、太固步自封了，已經跟不上我的節奏了。

其實這讓我想起了我自己年輕時候，當時我師傅鼓勵我多去動腦、多去嘗試一些新想法、新方法。我也和他分享了很多東西，不過都被我自己說成做了沒什麼用。後來我的師傅告訴我：“你不做怎麼知道沒什麼用？有的時候，做不是為了有用。做的過程其實是一個學習的過程，可能要真正體現出用處，會需要很長的時間，但是在未來的某天，這些你做的看似無用的事情，會成為幫你一飛沖天的力量。”

職場中很多時候衡量一個事情是看利益與風險的是否合理。但是有的些事情做了的確沒有當下的利益，但是卻不代表做了對自己沒有幫助。積少成多，集腋成裘，做的多了在不經意間將會成為幫你的助力。所以膽子大一些，不管有用沒有，做了再說。

職場中，大膽的去幹，不怕出錯，因為有公司給你的錯誤買單；不要怕同事的流言蜚語，因為他們無法決定你的升職去留；不要怕做了事情沒有用，因為你做的過程就是自己提高的過程。只要你能大膽的去幹，你就超過了80%的人。

大家覺得今天的內容怎麼樣呢？

歡迎大家留言分享你的觀點和看法。

關注【職視角】，每天一早一晚分享兩篇簡單實用的職場乾貨，幫你快速升職加薪。

↓↓↓↓↓以下這段非常重要：↓↓↓↓↓

福利通知：最近我整理了一批職場快速升職加薪的課程資料，價值10000多元，準備免費送給大家。還請大家提早關注等待福利發放。感謝有你們的支持，讓我能夠堅持到今天。