2019年中超最後一戰，重慶斯威客場0:2不敵天津泰達，未能打破2016年韓國主教練張外龍創下的37分中超賽季最高紀錄。帶著這個小小的遺憾，重慶斯威主帥、20世紀最偉大球星之一克魯伊夫的兒子約爾迪·克魯伊夫（下文稱小克魯伊夫），在2019年12月初離開中國返回西班牙。只是這次歸途之後，還不知是否會有來路。“我會在未來一週到十天內做出決定。”在12月1日的賽後新聞發佈會上小克魯伊夫說。但是早在重慶斯威最後一個主場比賽後，他對在重慶的一年半表達了感謝，還在居住了一年半的酒店內宴請了教練團隊所有人。也許他有回來的可能，但是所發生的一切都像是為告別準備。
小克魯伊夫接受上游新聞·重慶晨報記者專訪
一年半的時間，44場中超聯賽，13勝14平17負，小克魯伊夫的中超“挑戰”暫告一個段落。作為一名“菜鳥”教練，他和他的團隊一度引起多方關注，他讓重慶斯威成為誰都不敢輕視的對手。或許在這一年半中，球隊成績並非一直處於波峰，尤其是下半賽季遭遇了困難，但小克魯伊夫為何能夠將這支身價排名中超倒數第一的球隊，帶進中超前10，甚至能夠在客場戰勝去年冠軍上海上港，打平今年冠軍廣州恆大，相信這是很多人都希望知道的秘密。
不為自己打分，只擺事實的小克魯伊夫
小克魯伊夫從來不為自己的表現打分，即使他在中超的執教生涯很可能將暫時結束。上游新聞·重慶晨報記者在請他評價自己在中超的執教時，其實很希望他能夠為自己打一個直觀的分數，但小克魯伊夫卻回憶了來到重慶之後的種種經歷。當時作為一名只執教過色列球隊特拉維夫馬卡比的教練，小克魯伊夫和中超其他教練相比可以說是“菜鳥”，“在得到這個機會後，我就希望能夠接受這次挑戰，於是我來到中國，來到重慶。”一年半過去了，他依然記得當初是如何做出的選擇。
小克魯伊夫在賽場邊
初來乍到的小克魯伊夫確實度過了一段萬分驚險的日子。他執教的前五場比賽2平3負，球隊已經站在了懸崖的邊緣，但在他看來這是收穫的前奏。小克魯伊夫樂意提到當時的艱難，“剛到重慶的賽程，面對的都是在聯賽中排名靠前，實力比較強的球隊。我們沒有贏得比賽勝利，但是過程中我們贏得了很重要的東西，那就是信念和信心。”
帶著這樣的信心和信念，小克魯伊夫完成了上賽季的驚險保級，也是這樣的信心和信念，讓他獲得一個比較滿意的賽季。“這個賽季我們是從季前賽開始準備，這樣我們可以訓練更多的東西，練到更多教練想要的東西，闡述教練想要的更多理念。但我們本賽季的前兩場比賽確實發揮得不如人意，我們想要的一些東西沒有如願展現出來。”小克魯伊夫說到，“在那之後我們進行了調整，球隊取得了長足進步，通過一些數據和現象，也可以去證明。我們有球員去到了不同的國字號球隊中，我們有一些重要球員加盟了更大的球隊，這些都是我們本賽季成長的證明。”
時間成為了驗證小克魯伊夫執教能力的試金石。
本賽季小克魯伊夫在洋河基地的最後一次訓練
成功秘訣之一：要讓球員完全相信自己
在本賽季開始，德國網站《轉會市場》公佈的球員身價中，重慶斯威是中超身價最低的俱樂部，也是外界公認的降級熱門球隊之一。但重慶斯威早早實現了中超保級，小克魯伊夫之前總是將其原因歸於團結，現在他終於道出了更深層次的原因——球員對俱樂部、對教練團隊的完全信任。
“如果在場上比賽的球員們堅信俱樂部、教練員的計劃，就會起到一個很好的效果。球員們在場上執行的時候，堅信這個技戰術是正確的，那麼肯定會有一個更好的成績和結果。打個比方說，如果球員不相信俱樂部的計劃，不認可教練的安排，那可能就會打折扣。所以第一要務是說服球員，讓他們相信教練的安排、想法、計劃是正確的。然後在球員們獲得了好的結果後，就會進一步信任教練，從此進入一個良性的過程。”
小克魯伊夫與馮勁相擁
至於球員身價從來都不是他關注的焦點，他只關注俱樂部在聯賽中的預算。“我並不關注球員所謂的身價等方面，也沒有去看《轉會市場》這個網站。但要說到在中超聯賽的預算方面，我之前就知道可能是相對來說比較少的，作為我來說的話，我不會去抱怨這個問題，而是在看到這些問題後，想辦法去解決。”
成功秘訣之二：主動去適應中超聯賽
獲得球員的信任是小克魯伊夫成功的原因之一，他成功的第二個秘訣則是主動適應中超。“我作為一名新來的教練，不瞭解當地的文化，也不懂當地的語言，第一件事情都是快速適應當時的情況。”更鮮為人知的是，今年小克魯伊夫的教練團隊人數眾多，甚至出現了後防教練，專門解決後防球員一對一防守。
“去年聯賽結束後根據球隊的實際需求，我們又加入分析師和康復師。”談到教練團隊構成的變化，小克魯伊夫表示：“因為這是一個相對陌生的國家，和一個相對陌生的文化，所有的溝通都需要通過翻譯來進行交流。在這樣的背景下，教練團隊要想做得更好，需要在不同領域有更精細的分工。在球員康復、隊員體能、守門員訓練方面，都需要有助理教練。我們還有一名專注於提高球員們一對一個人防守能力的助理教練，在每個人分工分得更細緻之後，在自己的個人領域掌控得更好之後，才會對我們的整體有一個很大的幫助。”
小克魯伊夫與卡納瓦羅在賽場邊
在主動適應聯賽這方面，小克魯伊夫還給出了自己在中超執教的經驗，“在這裡要做好適應，你不能堅持自己固有的生活方式。”小克魯伊夫說到，“來到這裡你不能就直接告訴當地人，這就是我的工作方式，你們就要適應我，我是不會改變的。這樣是不行的，來到一個新的地方，你要做好自己的適應，有的東西是可以調整、改變、提高的，有的東西，你要學會去適應。你要尊重文化的差異，尊重當地的習俗。”
另外，小克魯伊夫還提到了臨場指揮方面的一些個人經驗，他認為球隊擁有一個“夢幻般的翻譯”也是很重要的。“和執教歐洲球隊相比，花費精力是一樣的。但在這裡我們需要一個帶著夢幻的翻譯來傳遞信息，這裡的交流不那麼直接，你需要藉助翻譯的幫助。指令的內容也需要簡化，夏天比賽有補水時間需要可以做一些佈置，但其他時間在場上你只能在場上做一些細微調整，更多的變動只能等到中場休息。簡化一些指令並且賽前進行安排調整，這樣可以讓球員在場上更好理解教練的意圖。”
重慶進軍亞冠，需要足夠的時間和耐心
今年小克魯伊夫為重慶斯威培養出了楊帥、迪力穆拉提兩名優秀的U23球員，他也一直在關注隊中另外一名U23球員尹聰耀。或許重慶斯威可以採用大力培養年輕球員的方式，經過一段時間的累積出現在亞冠賽場，實現重慶球迷的亞冠夢。這就如同上賽季的阿賈克斯，他們依靠一群“小妖”進入了歐冠四強，阿賈克斯故事是否值得重慶斯威來借鑑？
本賽季小克魯伊夫在洋河基地的最後一堂訓練課
“這個其實很難講，以阿賈克斯為例的話，在過去可能超過40年的時間內，他們都在一個相似、甚至是相同理念下去培養年輕球員，這是一代又一代人去培養的結果。他們靠著極致的耐心才實現了近來的成績。我們中國聯賽有外援的一些政策，這意味著我們在轉會市場相對國外的聯賽不那麼自由。在這樣的情況下，國內球員的身價也是比較高的，隨著球員的能力提高，他們的身價也會提高，他們會去到一些強隊。但不論如何，用極度的耐心一步一步前景才是最重要的。”小克魯伊夫說。
但他認為重慶足球的青訓是值得去發掘和投入的，“我認為重慶很有優勢的一點，是重慶的總人口。如果我沒記錯的話，這個城市的總人口是超過3000萬的。就這個人口基數來看，培養出優秀球員是足夠的。現在我們看到的問題是，在中超聯賽，或者中國足球的舞臺上面，有不少重慶球員是在其他的球隊踢球。我認為把本地人才培養好、保護好，這是重慶足球發展的重點。”
培養年輕球員，除了教練的幫助，更更需要球員自己去努力成長。談到今年為何能夠為俱重慶斯威培養出國字號球員時，小克魯伊夫說：“首先要讓球員相信教練的計劃安排是正確的。球員在相信教練後，球員要擁有上進心，要有提升自己的想法，去努力才會提高。有的年輕球員會來和教練溝通，會來問我們說，自己想要進行一些方面的加練，包括想通過比賽中的畫面去提升自己，但是這些都要建立在球員自己的想法上。”
中國足球的發展要耐心，青訓要更早
在中超執教一年多，小克魯伊夫也談到了自己在執教中超聯賽後的一些感想。他認為中國足球要發展，中超聯賽需要制定一個長期的發展計劃，同樣也需要耐心。
“首先，我想講的是需要耐心，要有一個長期的計劃，要根據這個計劃要一直執行到最後。另外，在歐洲我們經常看到有5、6歲左右的小孩在街上踢球，去享受足球，在相對更小的年級他們就會去享受足球帶來的快樂。可能在中國小孩去接觸、感受足球的年齡偏大。”
小克魯伊夫
另外他還希望中國足球能夠克服地理因素，組織更多全國性的青少年足球賽事，“中國領土面積很大，但歐洲一些國家很小，所以在進行一些年輕球員的培訓、比賽能夠更好去安排執行。在中國要想組織一些全國性青少年的足球賽事，可能會有困難。但是基於中國的人口基數這麼大，如果在一定人口比例下的球員，可以踢出來的，這樣的數量就是很大的。”
上游新聞·重慶晨報記者 何豔 攝影 高科
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