记者从市人社部门了解到宁波已提高企业职工夏季高温津贴标准。
高温作业工人高温津贴从每人每月225元提高至300元(工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业)；室内作业人员从每人每月145元调至200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
与往年相比，此次高温津贴适用岗位调整为室外作业和室内作业两类，概念更加清晰。
在这里，记者要提醒企业，夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。同时，企业要依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季工作和生产经营正常进行。
市住建委下发通知，
高温期间10:30-15:00不得安排露天作业
高温期间，每天10:30-15:00，不得安排露天作业！
记者今天从宁波市住建委了解到，为确保作业人员身体健康，《关于进一步做好全市夏季梅雨、高温、台风和汛期建筑施工安全生产工作的通知》已于近日下发，其中有一条这样规定：
合理安排工人的作业时间，采取“做两头、歇中间”的方法，避开高温时间作业，高温期间每天上午10时30分至下午3时不得安排露天作业。
对违反高温期间错时施工的责任单位，宁波市住建委方面表示，一经查实，一律作严肃处理。
通知还要求，施工现场要认真做好作业人员的防暑降温工作，保证临时宿舍通风良好、含盐清凉饮料和仁丹等防中暑药品充足供应、高温作业场所通风隔热降温措施到位和工地食堂食品卫生安全。
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