為保障經濟平穩運行及社會和諧穩定，潢川縣政企同心協力， 努力找準疫情防控與經濟社會發展的平衡點，有條不紊推進企業復工復產和外出務工人員返崗工作。
因地制宜分類施策。該縣縣委縣政府充分發揮“有形之手”的調控作用，立足潢川疫情實際和經濟發展現狀，科學研判，明確風險等級，明確企業類別，明確復工措施，落實落細每一分責任。一方面，該縣嚴格要求責任單位落實疫情防控企業主體責任、轄區管理責任和行業監督指導責任，在企業做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、 內部管理到位前提下，按輕重緩急從嚴審批，有序推進企業分類分批覆工復產。一方面，擴大縣內企業招工，出臺“533” 穩崗獎勵。縣財政對新招錄工人進行補貼，凡該縣境內務工人員，自與縣內工業企業簽訂勞務合同之日起，在該企業連續工作滿三個月後，縣財政每人一次性補貼 500 元；對於新招錄職工按照有關要求開展崗前培訓的企業，給予企業每人 300 元的培訓補貼；鄉鎮、辦事處等有招工任務的轄區每為企業引進 1 名勞動力，並在企業穩定就業 3 個月以上，縣財政給予該轄區每引進 1 人 300 元的獎勵。另一方面，通過線上協助招聘、社會保險費緩繳、延期辦理、失業保險應急穩崗返還、企業擔保貸款加力等措施，降低企業成本，鼓勵小微企業在條件成熟時復工復產。
全面摸排分類指導。該縣工信局、縣衛健委及轄區政府聯合成立了指導組，對縣域90家規上工業企業進行復工復產和疫情防控準備工作的全面摸排和分類指導。上述6家復工復產企業均在2月19日經過了指導組的現場驗收，符合安全生產條件。2月23日，印刷行業、生物製藥業、紡織業及基礎零部件行業的6家企業通過驗收，擬於近日提交批准復工。2月29日前，對涉及民生需求、用工密度很小（10人以內）的部分糧食加工企業，該縣擬指導其加強工人防護監測到位、廠區消殺到位，由所在鄉鎮轄區監管，先進行防疫準備和生產設備調試；對於有工程項目建設需要、合同要求、市場訂單需求的商砼類建材企業、其他紡織服裝類企業，成熟一個批准一個。截至2月24日，該縣規模以上工業企業復工復產6家，春節至今連續生產企業2家（潢川縣自來水公司、潢川縣弘昌天然氣有限公司），累計返崗工人1861人，已復工人員比10.7%。其中，潢川縣聖宇服飾科技有限公司緊急轉產，生產一次性使用隔離衣，日加工隔離衣3000件以上，以滿足該縣和信陽市其他縣區需要。
企業自律嚴守規定。一方面，該縣企業嚴格落實省市縣“六個一”開工要求。健全疫情防控領導小組，規範制定疫情防控和復工復產方案；根據返崗員工數量和防控需求，儲備不少於10天的口罩、消毒液等疫情防控物資，防疫物資保障可持續的購貨渠道；對企業擬返崗員工假期流動信息情況進行摸排並建立臺賬，做到“一人一表”。尤其是對員工返崗前14天的旅居史、接觸人員要做到底數清、情況明；廠區內的場所、設施、設備全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護；加強對職工食堂、宿舍的重點防控，嚴格控制宿舍住宿人數，採取分時就餐，嚴禁出現“扎堆用餐”、“大通鋪″；落實零報告制度，每天向轄區有關部門報送當天防疫情況，發現重大疫情及時上報。另一方面，政企聯合推進“雙審查、一鼓勵”，嚴控健康底線。已復工和擬復工企業對全體員工流動信息情況進行摸排並建立臺賬；企業自查後的花名冊打印件和電子檔提交縣工信局初步梳理後，交由員工戶籍所在轄區再次核查比對；鼓勵人員密集、集中食宿和封閉管理的規上企業開展員工核酸篩查。檢查結果陰性的人員才可復工，對檢測結果為陽性的人員和接觸人員要及時採取隔離治療措施。
胸懷大局保障民生。在全國啟動復工復產工作後，疫情防控就面臨著外防輸入、內防擴散的雙重壓力，該縣黨政企民繃緊同一根“民生安全弦，充分運用“大數據+網格化"等手段，協同作戰，密切配合，統籌做好該縣勞務輸出工作。一方面，做好外出務工人員隔離情況、健康監測、復工時間、返崗要求、疫情形勢、交通狀況等信息的對接，開通外出就業直通車，採取輸出地包車輸送、輸入地或企業靈活接運等方式，實現“出門進車門，下車進廠門”，降低疫情傳播風險，確保人員順利有序返崗。一方面，對難以返崗的農民工，積極引導其在當地企業、扶貧車間等各類生產經營主體就地就近就業。對有培訓意願的，免費進行線上職業技能學習；對有創業意願的，支持其創業，對符合政策規定的給予一次性創業補貼。另一方面，該縣完善高校畢業生就業服務。利用互聯網進行供需對接，實行網上報到，通過信函、網絡等方式為高校畢業生辦理就業協議簽訂、檔案接轉等就業報到手續。據統計，截至2月23日，該縣返鄉農民工63798人，已外出返崗返工10494人，擬返崗返工45307人；“春風行動”網絡招聘累計發佈用人單位崗位需求信息2259個，涉及用人單位80個，累計接受求職信息1772人，累計達成用人意向131人。（ 薛小磊 王瑛琳 ）
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