為妥善處理疫情防控期間勞動關係問題，切實做好疫情防控期間勞動人事爭議的解釋、說明和處理工作，縣仲裁院多措並舉，維護勞動人事關係和諧與社會穩定。
及時發公告。1月14日，在縣政府網站上發佈公告，加強疫情防控期間勞動人事爭議政策宣傳引導，引導當事人通過郵寄方式遞交仲裁文書。對當事人受疫情影響不能在法定仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效暫時中止。對已經立案受理的仲裁案件，中止審理延後開庭。
組織學習業務政策。2月20日上午，組織全體仲裁工作人員集體學習中央、省、市人社系統關於疫情防控期間穩定勞動關係相關文件精神。針對疫情防控期間勞動人事爭議處理開展學習討論，統一處理方式。
積極推行網絡平臺調解。充分發揮“互聯網+調解”平臺作用，通過微信調解、電話調解、視頻調解等非直接接觸方式化解糾紛。
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