陈东升理事长关于优先保障应届毕业医护人员子女就业的动员
各位理事、各位校友：
武汉疫情总攻战进行到今天，物资、医护、床位已经基本到位了。现在最重要的就是保障医护人员的战斗力和对医护人员的关爱。
我们这次发起了“白衣天使爱心果蔬卡”活动！对医护人员的家庭生活进行关心，目前来看，效果非常好。但我觉得做的这些还不够，我们还有更大的事情要做：应届毕业的医护人员的子女就业问题。我们要把这个问题提到日程上来。
子女的就业问题是最大的事情，也是天大的事情。武汉地区和湖北省内的、医护人员应届毕业的子女我们要考虑，同时全国支援湖北和解放军援鄂的应届毕业的医护人员子女一共有三万多人，我们也要纳入进来。我觉得我们可以做成这件事情，因为我们的校友企业遍布全中国，甚至海外。我们企业家联谊会分会：长三角、泛珠三角、环渤海理事众多。再加上楚商，这是一股非常强大的力量。所以，我才决定，共同发起对全体医护人员应届毕业的子女，优先提供就业机会。武汉大学的校友企业家们先行动起来，提供自己公司的就业名单和岗位，以及专业的要求。我相信，这是我们创造的致敬白衣天使的又一个高潮！
这次疫情，医护人员在前线冲锋陷阵！那么多感染的医护人员不下火线，那么多冒着生命危险的医护人员前赴后继。在这个时代，他们是最可爱的人！作为企业家，我们要对最可爱的人致敬，我们要对其子女的就业进行保障！
企业家的天职就是为社会不断提供和创造就业机会！解决抗疫斗争全体医护人员的后顾之忧、就是他们孩子的就业！这就是我们企业家为社会做贡献的时候！
我号召：优先对应届毕业的医护人员的子女进行录取！
理事长陈东升发出号召以后，武汉大学校友企业家群雄激昂，纷纷表态，并立即行动（排名不分先后）：
一、泰康启动"抗疫白衣天使"子女专项招聘计划 （官网已发布招聘人数、岗位、专业等）
泰康保险集团总部及5家子公司本次共为武汉地区提供479个工作岗位，涵盖管理、法学、计算机等岗位，医护人员子女优先录用。
优先录取：在新冠肺炎疫情面前，广大医务工作者冲锋在前、无私奉献，舍小家、为大家，在第一线救死扶伤、英勇战斗，时时刻刻在捍卫着人民群众的生命安全和身体健康。为切实解决战“疫”医务工作者的后顾之忧，同时为湖北地区抗疫后的生产恢复储备人才，泰康保险集团全面启动湖北地区专项招聘计划，所有参与抗疫的医务工作者子女在同等条件下优先录取。
二、小米集团雷军校友：积极响应陈东升理事长的号召，小米集团和旗下各板块正在研究方案，梳理需求，抓紧落实。
三、融创孙宏斌校友：积极全面响应，融创各板块梳理需求，抓紧落实。
四、卓尔阎志校友：立即响应陈东升理事长号召，卓尔2020年湖北省内招聘1200人、省外200人、海外（工作地点欧洲、新加坡、香港）100人，全部优先录取抗疫医护人员子女。正在抓紧落实。
五、中诚信毛振华校友：积极响应陈东升理事长号召，在湖北初步招聘200人左右，正在抓紧落实。
六、公牛集团阮立平校友：立即响应陈东升理事长号召，连夜实施。面向应届毕业的医护人员子女优先招聘46人，涵盖财务、研发、销售等岗位。
七、奇致激光彭国红校友：积极响应陈东升理事长的号召，优先录取医护人员的子女，研发岗位20人、销售和市场岗位40人、管理岗位10人、生产岗位10人。已经安排人力资源部落实。
八、宇业集团周旭洲校友：积极响应陈东升理事长号召，在长三角发动实施。
九、中珈资本：董事长周旭洲、CEO曾文涛积极响应，表示正在抓紧时间落实。
十、文科园林李从文校友：立即响应陈东升理事长号召，在武汉地区可提供50个旅游类、景观设计、工程管理类岗位。正在抓紧落实。
十一、国微能源张健校友：立即响应陈东升理事长号召，特事特办，打破不招应届生的惯例，初步招聘以下医护人员子女：石油、化学、采矿、工程类专业（8人硕士以上），国际金融（2人、硕士以上），国际贸易（5人本科以上），英语专业（2人硕士以上），船务海运类（2人本科以上），金融期货类专业（2人硕士以上），工商管理（1人、硕士以上），工作地点：杭州、舟山、伦敦、迪拜、德黑兰。正在抓紧落实。
十二、格林森童军校友：立即响应陈东升理事长号召，愿意提供多个岗位，涉及到全国许多城市，录取的医护人员的子女，将列入重点培优计划！
十三、华讯方舟赵术开校友：立即响应陈东升理事长号召，在北京、深圳、青岛提供岗位，正在抓紧落实。
十四、费森尤斯卡比中国区总裁丁伟波校友：积极响应陈东升理事长号召，将为一线医护人员应届毕业生子女提供就业岗位，正在抓紧落实。
为落实陈东升理事长的号召，楚商联合会和武大校友企业联谊会已经成立医护人员应届毕业生子女就业保障办公室，专门负责此项事务！目前，武大商帮的企业家们，正在梳理自己公司的需求和岗位，全力响应陈东升理事长的号召！
附：湖北省楚商联合会、武汉大学校友企业家联谊会《关于联合成立一线医护人员应届毕业生子女就业保障办公室的通知》
from: 武汉大学校友企业家联谊会
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