（原标题）战“疫”不松劲 发展不停步扶绥：防疫生产两不误 精准施策助复工
本报扶绥讯（记者 邓武宏 通讯员 黄祖华） 自新冠肺炎疫情发生以来，扶绥县狠抓疫情防控不放松，采取“一严”“二保障”“三整治”措施，抓紧生产发展不停步，围绕“复工”“招工”和“春耕”六个字，不误复产，不误农时，疫情防控工作和复工复产工作齐头并进，取得了良好的效果。
疫情防控不松懈
该县采取“一严”“二保障”“三整治”的措施，对疫情进行防控。
“一严”，即严防输入。疫情发生以来，扶绥县共在12个检查站累计核查车辆4.01万辆，7.12万人次；劝返车辆2835辆，6036人次，并对进入该县的人员进行严格检查。
“二保障”：一是确保防控物资，包括口罩、酒精、防护服、隔离服、护目镜等的保障供应。二是保障生活物资供应。疫情发生以来，该县持续向城区市场和各乡镇投放猪肉平抑物价，开放民生物资运输绿色通道，确保农业生产资料和农产品企业运输车辆的运行。
“三整治”即整治商店、农贸市场和娱乐场所。该县出动检查人员对全县25家超市、60家医药用品经营店、15家农贸市场以及市场内的618家食品摊贩和周边经营者进行检查。同时，整治关停非保障民生市场和娱乐场所。疫情发生以来，该县共关停非保障民生市场主体店70多家。
精准施策助复工
在抓好疫情防控的同时，扶绥县围绕“复工”“招工”做好企业复工复产工作。
为做好企业的复工工作，该县“早”字当先，早谋划、早安排、早部署。2月9日，该县下发了《企业项目复工复产暨防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》和《扶绥县疫情防控期间企业用工保障专项行动工作方案》，强调进一步做好新冠肺炎疫情防控期间就业工作，精巧施策，实行“一企一策”“一项目一策”，切实解决企业用工难题，打好疫情防控和企业复工复产“组合拳”，疫情防控和复工复产两不误。
为做好企业开工复工工作，该县成立了以县委书记为组长的扶绥县疫情防控期间企业用工保障工作领导小组，负责企业复工开工的具体工作。
企业复工与招工有着密不可分的关系。扶绥县共有259家企业，其中218家分布在广西中国—东盟青年产业园、中国—东盟南宁空港扶绥经济区和山圩产业园三大园区。如果所有企业全部复工复产，约有1.5万个用工缺口。为了帮助企业招到工人，该县第一时间开展疫情防控期间企业用工专项行动，利用10天时间，从对外、对内两个角度同时发力，完成新增5000名劳务人员的目标。
为推动全县企业招工落地开花，立竿见影，即刻见效，该县政企同心、干群合力，实行四家班子包片、县直单位和企业领导挂帅的制度。全县63个县直单位357名领导干部深入企业一线，协同管理人员做好老员工返岗和新员工招聘及复工复产需要准备的其它工作。该县通过网络招聘形式，使用网聘直通车平台，负责招工的4个工作组持续与河池市、百色市和云南省的10个县密切联系，实施线上“招兵买马”。
同时，该县还实施奖补“留人”“抢人”，用奖补换“劳动力”的政策，如在本地注册的经营性人力资源机构组织劳动力初次到园区企业工作满6个月，分期给予1000元/人奖补（含网络招聘人员）；乡镇组织当地劳动力初次到园区企业工作满6个月按1000元/人给予奖补；在园区就业满6个月的新增就业人员，均可一次性申请就业奖补1500元等。
此外，扶绥县采取灵活变通的办法招聘劳动力，运用视频电话、微信视频等方式，或委托园区、乡镇输送员工，零淘汰使用员工，试用期满直接正式录用，从根本上解决用工难题。
与此同时，在招工工作中，扶绥县对于面试合格及检疫合格的新录用人员，全部安排专车点对点接送，确保过程中不受疫情影响。对于复工复产企业内的人员，则严格按照防疫需要统一管理，对于早出晚归的本地员工，园区及所在乡镇实行企业、家庭“两点一线”，简单化活动轨迹。
为使复工复产提供强有力的用工保障，该县将招工工作纳入绩效考评范畴。以各园区、各部门、各乡镇实际输送的劳动力数量为主要评价标准，纳入绩效考评，除给予奖补外，按工作成效进行奖优罚劣。截至2月19日，扶绥县已复工复产企业84家，进厂务工人数8655人，有效缓解了企业复工复产的用工需求。
抢农时闹春耕
一年之计在于春。季节对于农业、农民的影响更直接，更紧迫。
为不误农时，扶绥县围绕农时开展春耕生产和农产品流通工作，成效显著。截至2月19日，该县己完成甘蔗砍收面积90万亩，入厂原料蔗405.99万吨，余蔗面积约16万亩；宿根蔗翻种蔗种充足，新植蔗完成25万亩；甘蔗间套种青饲玉米6000亩试验，已完成种植1073.56亩；完成甘蔗间套种西瓜面积16万亩，完成以辣椒、西红柿、大白菜、空心菜为主的蔬菜种植面积3.5万亩。
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