第一专题<strong> （共六个专题，点击
<strong>关注后会持续更新）
综合文字的内涵及其
在政府机关工作中的重要地位
一、什么是综合文字
1、综合是与“分析”相对应、相统一的一种思维方法，是对事物的各个属性、部分、方面从整体上进行考察和认识，是在认真调查研究、掌握大量材料基础上的一种理性的抽象和概括。
2、政府机关综合文字，就是把政府工作方方面面的情况，包括上级的政策措施、基层的工作情况及存在的问题等加以汇总、提炼和加工而形成的系统的文字材料。
3、综合文字工作是融综合功夫与文字功夫于一体的一种高层次的复杂劳动，它要求从事这项工作的同志必须具有较强的观察、分析、判断、归纳、抽象、概括能力和文字表达能力。
4、从实践经验来看，搞综合文字工作要先琢磨“事儿”，后琢磨“字儿”。也就是说，相对于文字表达能力来说，综合能力更为重要，它是第一位的。无论搞哪种体裁的综合文稿，只有先掌握大量的“情况”（作为文章来说也可以叫“素材”），并把这方方面面的“情况”加以分析、归纳、提炼，然后才谈得上文稿的谋篇布局以及具体的文字表述问题。如果不掌握这些“情况”，即使有再好的文字功夫，搞出来的文稿也只能是空洞的甚至是毫无价值可言的。琢磨“事儿”，就是要了解、掌握和研究好四个方面的“情况”：一是吃透上情，就是把与文稿有关的法律法规和上级出台的政策、作出的工作部署弄明白、研究透。二是掌握市情，就是把全市面上的情况，包括市委、市政府的重大决策和重要工作部署，已形成的工作基础、特色优势，面临的不利因素以及存在的问题等，清楚地掌握起来。三是摸准下情，就是通过调查研究或者调度汇总，把基层（区县、乡镇、村、企业等）点上的情况，包括先进典型、落后典型以及特殊情况等清楚地掌握起来。四是了解外情，就是从横向上，对外地的经验、做法或者教训等加以了解，以便分析、比较。所谓“综合”，就是在掌握了以上“四情”的基础上，通过分析、归纳、提炼，形成思想观点，谋划具体思路，也就是我们平时讲的“做好结合文章”。琢磨好了“事儿”，还应在谋篇布局和文字表述上下功夫，也就是要琢磨“字儿”，二者不可偏废。
二、综合文字在政府机关工作中的重要地位
1、政府机关综合文字是政府实施组织领导、沟通各方情况、指导全局工作的重要手段，它直接反映一级政府的意志和主张，是该级政府思想理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，对制定和执行政策、落实工作具有举足轻重的作用。综合文字在政府工作中的地位和作用可以概括为四个字——“以文辅政”。
2、对于政府机关工作人员来说，综合文字是一项必备素质，是一种重要能力，是一项基本功。谋划工作、推动工作、落实工作以至于总结汇报工作，是政府机关工作人员的工作常态，这中间任何一个环节都离不开综合文字。要做到会干、干好，就必须掌握综合文字基本功。从严格意义上讲，那种所谓“会干不会说”的现象是不大可能存在的。“会干”，则意味着思路清晰，工作有方，成效显著。很难想象，一个连目标、方向都不太清楚，对上情、下情、外情都不掌握，没有明确的工作思路和措施，干了些什么都表达不出来的人能把工作干得很出色，让领导很满意。因此说，能搞综合文字是一种重要的工作能力，它是一个人思想水平、政策理论水平和工作水平的重要体现。2007年，王顶岐副市长在调度分管部门作风效能建设情况时指出：从一定意义上讲，一名机关工作者能不能做到“认真、专业、务实”，在很大程度上就看他的综合文字水平，看他能不能用最简洁的文字，清楚地表达出想要表达的观点、思路和措施。包括向领导汇报工作和到基层指导工作，都要有这种表达能力，这是机关工作者必须具备的基本功。
3、对于政府机关政务科室的文字秘书来说，不断提高综合文字水平是立身之本，是成长之基，是第一要务。文字秘书做不好文字工作，从一定意义上说，就是胜任不了本职工作。应当拿出全部精力，潜心钻研综合文字业务，踏踏实实地、一步一个脚印地锻炼文字工作能力，不断提高文字工作水平。从事综合文字工作非常锻炼人，它迫使你学政策、学法律、学习有关经济知识，能够使你的思维能力、分析综合能力和表达能力得到锻炼和提高。我们常说某某领导文字水平、讲话水平很高，这恰恰是他们长期锻炼的结果；相反，有些同志提不出切实可行的思路和办法，部署工作时，观点要求不明确，或者分不清轻重主次，在总结工作时只会零零碎碎地罗列一些具体事，等等，也都与综合文字水平不高有关。我们应该十分珍惜文字秘书这个岗位，牢牢把握提高综合文字水平这个第一要务，在学中干，在干中学，努力锻炼自己、提高自己，为成长进步打下坚实基础。
在这里，引申谈一下对“锻炼”一词的理解。“锻”的本义，是指把金属材料加热到一定温度，用锤击、加压等方法，使在可塑状态下的金属材料成为具有一定形状和尺寸的工件，并提高其性能。“炼”的本义，是用加热等办法使物质纯净或坚韧。“锻炼”一词形象地告诉我们，要使自己的综合文字达到一个相当水平，就必须下苦功夫，反复磨炼，否则，就难以达到标准要求，就难以提高为领导服务的能力和水平。
閱讀更多 宛西趣事 的文章
