某市衛生健康委員會主任面對中央指導組派出的督查組詢問時，對定點醫院的收治能力和具體床位等問題，“一問三不知”，對此，談談你的看法。
測評要素
重點考察對社會熱點現象的綜合分析能力
精準審題
角色：政府工作人員 任務：談一談對這個現象的看法
思維導圖
參考解析
當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控工作處於關鍵時期。疫情防控，事關億萬人民生命安全和身體健康，也是人人有責、人人參與的全民行動。其中，立足本職崗位做好工作，是為疫情防控盡責任，而題幹中的某市衛健委主任對定點醫院收治能力、床位數量、核酸檢測能力“一問三不知”的現象，其實反映了當前我們政府機構部分領導幹部的不作為，是一種典型的懶政、怠政行為。對此，我們要能夠深刻認識這一行為的危害並採取對應的措施予以解決。
懶政是一種思想覺悟不高的表現。部分工作人員沒有樹立正確的為官理念，僅僅把自己的工作當成一種謀生手段，因此在工作中產生了一些懈怠心理，得過且過。沒有服務意識，不把群眾的的切身利益掛在心頭。就如同題幹中的所描述的，對於當前醫療資源分佈情況不瞭解，就是一種典型不把群眾利益放在工作首位的表現。
同時，懶政這一現象的出現也表明了我們當前相關制度的不完善。特別是在當前的高壓反腐的情形之下，很多幹部都懷著一種“寧可少做事，堅決不出事”的消極心態。這就致使了部分領導幹部在面對抉擇時表現的“唯唯諾諾，左顧右盼”，生怕“引火上身”。
如果不能很好的解決這一問題，將大大降低政府在人民之中的公信力，不利於日後工作的開展，不利於服務型政府的推進。甚至在特殊緊急情況發生時，不能夠當機立斷做出合理的反應，使得事情向更壞的一面發展，嚴重的損害人民和國家的利益。
為了預防這一現象的出現，首先要加強廣大領導幹部的思想覺悟建設。一名幹部就是一面“旗幟”，一名幹部就是一道“風景線”。各級黨組織和領導幹部的“不忘初心、牢記使命”，必須體現到為人民服務中，體現到守護人民群眾生命安全和健康中。
其次，切實不斷提高領導幹部的治理能力 。疫情處理是一面很好的“鏡子”，各地領導幹部的管理能力一覽無餘，我們要不斷從危機處理能力、資源調度能力、社會管理能力、輿論引導能力上下真功夫。
再次，我們還要建立完善的監督舉報與懲罰獎賞機制，對於已經出現的懶政現象，我們要堅決處理，並及時將相關情況公佈於民眾，做到“群眾之官為群眾”這一樸質要求。拓寬群眾的監督方式，接受人民群眾的批評與指正。
最後，責任也意味著明確定責、強化問責。疫情就是命令，我們需要釐清責任清單，讓“權責要對等、有責要擔當、失責必追究”成為共識，讓“失責必問、問責必嚴”成為常態。當然，問責只是手段，負責才是目的。通過強化責任追究，約束不作為、整治亂作為，從而喚醒責任意識、激發擔當精神。
我相信，全國上下眾志成城、勠力同心、團結奮戰，特別是各級領導幹部做到堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土盡責，定能打贏這場疫情防控阻擊戰。
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