今天小编粗略的统计了一下全国定向与非定向招生人数
发现，2020年截止到目前一些省份定向招生比非定向还多~
这意味着什么呢？不知道自己考定向还是非定向的小伙伴看过来
测完大家都知道自己能考哪些定向非定向省份了
那定向非定向怎么选呢？
非定向
非定向公告是面向国内普通高校全日制
普通本科及以上学历的应届大学生的
非定向公告限制相对较少
对考生学校要求相对较低
如：湖北选调在非定向公告里对院校要求是
国内普通全日制高校
定向
一、定向定学校
这类公告对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校
二、定向定专业般多为双一流院校
这类定向公告定的不只是学校，还有专业。一般定向要求只该省紧缺专业
需要注意的是：定向考生（部分省份）需要通过学校推荐。
选调生的八大特点
- 起点高定位高
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
- 晋升空间大有明确的职级和晋升机制，有相关法律法规做为保障，作为选调生晋升空间更大，发展前景更好，能更好的实现报效祖国的志愿。
- 户籍限制少选调生的大多数省份不限制户籍，更有利于跨区域的职业选择与职业发展 。如果一些考生想去北上广深等一线城市或者其它城市发展，无疑是一个很好的机会。
- 招考规模大每年的考试时间基本固定，招考的部门和岗位较多，招录的人数多、规模大，应届生定位更广，可选择空间更大，复习更有把握。
- 福利待遇好 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的"源头工程"。
- 考情相对稳定 选调生每年的考试时间一般固定在十一月左右到第二年四月左右，考试科目和考查的题型也相对稳定，这就更有利于考生确立目标，制定备考计划。
- 更倾向应届生全国除了极个别省份，都是要求应届生才可以报考的。
- 社会认可度高 选调生不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等特点，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。
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