“部分人員復工了，大部分人員沒有復工，沒有復工的人員工資怎麼發呢？”“公司辦理企業延緩社保繳納，在哪裡可以看到準備的相關材料呢？” 2月19日，成都市錦江區人社局幹部王清偉，開始了他在“成都錦江疫情防控期間勞動關係知訊網絡服務平臺”的第二次“主播”工作，在線解答企業、個人提問，企業代表紛紛在交流區留言：“幫助很及時”“謝謝王老師，咱們錦江區的工作就是做得好，很貼心……”
這位知訊網絡服務平臺的主播，是年近50歲的成都市錦江區人社局原勞動關係科科長王清偉，一名有著近30年黨齡的老黨員，高級勞動關係協調師，也是一名部隊轉業幹部。自從抗擊疫情以來，他又多了兩個響亮的頭銜：“門衛大哥”和“十八線主播”。
2月17日，成都錦江疫情防控期間勞動關係知訊網絡服務平臺開通後，每週一、三、五進行直播，王偉清通過座談、講座、互動答疑等現場直播方式，在成都錦江疫情防控期間勞動關係知訊網絡服務平臺，為轄區內的人力資源、商場、酒店、餐飲等近 230 家中小微企業就如何處理好疫情期間勞動關係和諧穩定進行了諮詢和指導。截至2月19日，王清偉共進行兩次直播，100餘個涉及勞動用工、工資發放、加班工資等問題一一給予現場解答。
自疫情發生以來，王清偉連續奔波在一線，“疫情防控和人社業務，每一項工作、每一個環節都要做到位，可不能馬虎。”工作時間，他配合街道和社區做好小區院落和樓宇的入戶宣傳、人員排查、復工審核以及對外來和返蓉人員體溫測量、人員登記以及出入卡發放等工作。 20多天來，複核復工企業14 家，涉及人數共計180餘人。
由於科室部分人員還處於居家隔離狀態，因此在人手缺、經費緊的情況下，王清偉通過免費網絡媒體技術開通了“成都錦江疫情防控期間勞動關係知訊網絡服務平臺”。直播後，同事們都調侃他，“你這十八線主播可別一下成了流量大叔呀！”
“開播的頭一天，我興奮又緊張。”王清偉說，我不斷在微信上“騷擾”同事，“我這普通話行不？”“我這個頭像如何？”“PPT還需要再改改不？”“有幾個問題還需要再探討下，有點燒腦呀”。
為了做好直播準備，王清偉使出渾身解數，施展“十八般武藝”，調研相關企業需求，認真學習國家人社部、省、市出臺的相關文件精神，整理蒐集了更多生動的案例。為了使 PPT生動有趣，他學習製作了一些精美圖形、照片、視頻。
成都市錦江區委組織部相關負責人表示，王清偉是錦江區上千名奔波在疫情防控一線的機關幹部的縮影，他們迎難而上、敢於擔當，主動放棄調休機會，用自己的智慧和力量為群眾、企業紓危解困，踐行使命和擔當。
華西社區報記者 馮濜 圖據受訪者
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