對返崗工人進行核酸檢測。
企業負責人走進直播間發佈招工信息。
紅網時刻益陽2月19日訊 （通訊員 張智勇 餘傑）2月18日一大早，湖南捷創新材料有限公司生產車間來了6名“特殊工人”，他們通過線上招聘、辦理入職手續，可以直接上崗。據湖南捷創新材料有限公司相關負責人介紹，公司復產，如何招聘工人成了最大的問題。
疫情當前，為避免人員聚集，同時有效解決企業招工難問題，南縣經開區與人社局共同醞釀，將線下招聘會搬到網絡直播間。通過無人機拍攝工作環境適時傳輸到網絡上，主播和企業負責人點對點與應聘人員線上直接對接，網上辦理招聘入職手續。首場直播就有近5萬人觀看，1247人投遞簡歷達成聘用意向，企業復產後直接上崗。
“復工前我們的壓力很大，經開區幫助我們聯繫好核酸檢測，相當於給我們吃了一顆定心丸，這樣復工復產我也更有底氣，更安全了。”一位外地返南企業負責人說。近年來，南縣經開區招商引資的成效非常好，去年引進的項目達25個，來南縣投資就業的客商、行政高管和技術人員逐年增多。如何幫助企業安全復工復產，南縣經開區積極與衛健部門對接，對第一批40餘名返崗工作人員進行核酸檢測，有效排除人員安全隱患，確保企業用工安全上崗。
克明米業有限公司綜合部主管塗同春，每天下班回家第一件事就是通過微信與員工視頻通話，瞭解員工動向，並囑咐員工居家莫串門。企業復工復產後，如何對通勤人員進行管控？南縣經開區巧用微信視頻、位置共享等功能，既可進行監督，還可以宣傳防疫知識。同時向企業推送疫情查詢助手，通過掃碼查詢，瞭解員工行動軌跡，為企業安全復工復產設立了一道道安全屏障。
據悉，為儘快恢復正常的生產經營秩序，南縣經開區堅持疫情防控和復工復產兩手抓兩不誤，迅速出臺了《南縣經開區企業復工復產及疫情防控“五包一”工作方案》，按照一家企業，安排一名主要領導、一名分管領導、一個負責部門、一名機關幹部和一名安全人員幫助企業復工復產。他們在企業當起了“編外行管”、排“雷”員和“守門員”，為企業復工復產保駕護航。
截至2月19日，南縣經開區已有三分之一規模工業企業復產，返崗、新招工人600餘人走上工作崗位，其他企業包括在建項目也在積極準備，本月底大部分園區企業有望復工復產。
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