毕业之后到现在一直在苏州的一家外企工作，经过5年的不懈努力，终于做到了主管的位置。目前一个月月薪12000左右。
年底回老家，跟家里亲朋好友一起吃饭聊天的时候，才得知我的表弟正在老家县城做公务员呢，大家都一个劲地夸他有出息，工作是多么多么的优秀。
然后我就偷偷问了表弟一句，你现在一个月多少钱啊？
表弟笑了笑跟我说，不多，一个月就4000多，算上杂七八杂的津贴补助，5000块钱吧。
隐性福利
我嗤之以鼻，别人口中的好工作一个月就5000块钱？这毕竟跟我的12000中间差了7000块钱啊，我心里暗暗窃喜。
可是后来我就慢慢地改变了我的想法，虽然他的一个月工资5000块钱，但是表弟五险一金的上缴基数大，特别是住房公积金这一块，简直到了我无法仰望的一个高度！重点是表弟基本上不会担心失业了，基本上就是旱涝保收。
反观我自己，五险一金基数不高，另外住房公积金的基数只是按照最低的标准8%来执行，这一来一去，顿时没有了骄傲的资本了！
职业稳定，不用担心疫情影响裁员等问题
目前，再加上由于疫情的影响，我们公司到现在还没有能够正常复工，先不说1月份的工资还没有发放，老板还在群里面透露了，所有人2月份的工资只会参照当地最低标准，适当发放一部分基本工资！
这个时候，我就更加意识到，职业的稳定性是多么重要，先不说全额发放工资了，听说这一次疫情，不少企业损失惨重，很多人都面临着裁员的风险！
但是对于我表弟而言，他却不要担心工资发放的问题，当然，他更不需要去担心裁员的问题。
现在的我只有一个愿望，就是希望病毒疫情赶紧散去，能够让我的工作和生活尽快正常起来，看看我银行卡里面的余额，再想想还要还的房贷，顿时压力山大。
再这样下去，收入和精致生活真的要受到影响了。
说句心里话，我目前肯定没有啥希望去公家单位了。突然想起来，高考结束的时候，我老妈跟我说，要不然去军校吧，或者你去学医也行。
当时的我偏偏不听，非得跑出去学了一个化工。现在才明白父母的良苦用心。
以后对于我自己的孩子的，我也会希望他进公家单位去上班，而不是私企或者民企。不是说偏见，而是说多一份保障。
现在想想，我当初还对我的表弟嗤之以鼻，我真是太天真了！
网友们，你们怎么看呢？
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