近日，網絡上有很多人發佈2020事業單位全面取消編制的消息。這消息一出可嚇壞了老編和粉絲們。
粉絲們被嚇壞了是因為擔心自己還沒開始考，編制就沒了;而老編嚇壞了是因為這條2018年年末就流行過一陣的謠言怎麼最近又復燃了?
今天老編就給大家好好講解一下事業單位這些事，趕在年前，給大家吃下一顆定心丸。
很多粉絲最近在群裡討論這個問題，大家都是一頭霧水。老編告訴大家，這個消息屬於過分誇大，2020年山東事業單位有編制!如果說有什麼能夠證明老編的論點，那還用說，近日發佈的省屬事業單位招聘811人的公告，就是最好的證明。不僅正式編制，還比去年擴招了，你說2020年還有沒有編制?
當然，一個公告的論證略顯粗糙。下面我們來具體看一下事業單位的分類
總體上來說，事業單位分為三類：行政職能、生產經營、公益服務。
這其中，公益類又分為公益一類和公益二類。下面我們詳細闡述——
承擔行政職能的事業單位：行政職能收回，移交行政機構。其中完全承擔行政職能的事業單位，如果調整為行政機關的內設機構，其人員可轉為公務員;部分承擔行政職能的事業單位可能被裁撤或者和其他部門合併。
從事生產經營的事業單位：2020年全部轉企改制。不再保留事業單位編制。改制後類似企業的管理方式，工資水平和效益掛鉤。
公益類：公益類包含公益一類和公益二類，這是事業單位中的大頭，也是我們事業單位招聘的最主要的組成部分。
公益一類包括：義務教育、研究所、圖書館、各種社會救助、公共安全、社會經濟服務類等等，也就是說我們所說的教招(中小學教師)就是公益一類。關於這類事業單位，並沒有明確的官方文件表明要取消編制，所以這類是繼續保留事業編制
公益二類包括：高校、幼兒園、公立醫院等，經歷了2019年的招聘相信各位同學也心裡有數，目前高校和公立醫院基本都是備案制或控制總量了。控制總量和編制的區別就是，編不隨人走，你在這裡工作就相當於有編制，但是離開了編制還在單位，而你就不帶編制了。控制總量這種用人方式，大體上和編制相同，同工同酬，待遇基本也一樣。只是一個編制的問題。
好的，熟悉了事業單位的大體分類之後，我們直接開始闢謠——
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