谷子成熟就了，就低下了头。昂头是为了吸收正面的能量，低头是为了避免伤害的冲撞，保存自己。老话说的好，低头的是稻穗，抬头的是秕子。
人也是一样，木秀于林，风必摧之。至刚易折，至柔则无损。上善若水，这是最好的选择，能屈又能伸，只有懂得在合适的时候低头示弱，才能顺利长远。
而一个人即使是本事再大，也拗不过整个大环境。如果不懂得向这两种人低头，那就注定碌碌无为。
1、要懂得向“小人”示弱
唯君子与小人难养也，而其中，又有宁可得罪君子也不得罪小人的说法。
很多小人喜欢在你背后嚼舌根，也喜欢搞小动作诋毁人，面对这样的人，如果你去跟他硬碰硬，那它一定会在背后暗暗记恨你，这种潜在的危险，还真不如适时的示弱，一笑了之更好。
2、要懂得向“高人”示弱
很多人年轻的时候初生牛犊不怕虎，遇见了什么都想去闯一闯，遇见比你资源多，比你能力强的人也要跟人家抢夺资源，最后造成
两败俱伤。
最大的争，其实就是不争。老子在《道德经》说过这句话，《天道》的丁元英也这么说：
正天集团原总裁去世，总裁位置空缺，原总裁有意让韩楚风接班，而两位副总裁对总裁宝座虎视眈眈，各自使出浑身解数势在必得，董事局一时间也模棱两可。
《天道》中丁元英给韩楚风的建议是，示弱不争，好好干活！为什么要示弱呢？请看下面这段台词：
“你办事老总裁放心，但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱，而是利润。
同时，这里还有一个资历问题，对你也是一个潜在的障碍。
退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。
当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。
否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
所以说，懂得示弱，而且去强大自己的本身，这才是最强的争斗方式
举例子：曾国藩的示弱
早年曾国藩考秀才考了7次，举人两次，是个典型的书呆子，只会读死书，当时的他对人情世故一窍不通，刚到京城做官的时候，还是一个乡下土包子，喜欢到菜市场看人杀头，一点委屈都不能受，跟同事一有意见不和就用吵架来解决问题。
当时曾国藩的一个朋友专门给他写了一封信批评他，说他不懂人情世故。而曾国藩也终于认识到，这片大地上面，最真正的强者，都是那些表面上看起来柔弱、退让、知道低头的人。
从此之后，曾国藩遇到想要与他硬碰的人，都是笑眯眯的避开，然后再运用手腕，再加上他本身的能力，这就让他做到了权倾朝野，被誉为“立功立言立德”三不朽的圣人。
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