勞動法群裡討論的那些事:舌戰群儒還是千夫所指?

問題激起千層浪:本人認為,目前勞動法界存在以下問題:一群不懂勞動法的人制定勞動法律及其實施條例,能會好嗎?一群號稱司法搬運工的法官,能理解勞動法嗎?一群法律都看不懂的勞動仲裁員,能依法裁決嗎?一群天天靠什麼案子都接餬口的律師,能有專業素養嗎?

我個人總覺得,存在以下現象:群裡討論勞動法技術層面的東西太泛,討論勞動法適用的規範效力太低,討論勞動法案例的層級太爛。就是某些群裡討論的勞動法規範層級太低。討論的案例層級太低,這些案例普遍適用了一些不是法律的法律,不是規範的規範。

勞動法大咖們回應:地球擱不下你了,去武漢講學吧@黃星永|律師|法學博士 。@黃星永|博士|律師 本來,我們也沒覺得自己多高深!@黃星永|律師|法學博士 你打倒整個群了。這裡很多同志水平不比你這個博士差。@黃星永|律師|法學博士 沒什麼問題。黃博士每次橫空出世必是石破天驚。本群基本是都是務實的,期待您以後接地氣一些,解決一些實際問題。[抱拳] @黃星永|律師|法學博士 黃博士。本群都是地球人。[呲牙]我們天天接觸最底層勞動者,天天接觸小微企業,哪有那麼多高深的案例,就是解決實際問題!勞動法到底多高深,那是大學教授研究的,不是我們需要研究的!我們也沒那個能力。我都不知道他們為什麼要這樣回應?

我的回應。各位講的都對,都很好。是否接地氣與問題本身不是一碼事,不管大家是否是地球人還是不是地球人,我們暫且不論,記住我們是法律人,法律人是幹什麼的,法律人是分析什麼的。

我只是說出一個現象,講的都是問題,沒有冷嘲熱諷哪個哪個是哪裡人?大家都要理性,不要動不動就是非不分,動不動黨同伐異,動不動拉幫結派。如果這些能有助於提高大家的理論水平,能提高大家的實務技能,那就好。

有人認為,討論法律問題難道不接地氣。本人認為,接地氣的問題,不是說爭議平息了就解決了,那只是解決了案例問題,很多時候沒有解決案例本身的法律問題,長此以往,就會造成一個假象,只要能解決問題就是法律,就解決了法律問題。這是一回事,請問地球上的法律人。

我的結論。我的觀點:地方部門亂解釋法律,導致地方裁判裁決機構被迫適用了不是法律的法律,不是規範的規範,律師為了養家餬口不得不去討論這些不是法律的法律,不是規範的規範,不得不去研究這些層級太低,亂象叢生的案例。我們都是受害者,我們都不想,但是,大家為什麼都不去質疑呢?受害者為何為難受害者呢?

如果哪位大咖能指出我講的不是,請指出。如果哪位覺得我冒犯了他,請告訴我,我給他賠禮道歉。如果沒有,請不要冷嘲熱諷了哦!至今還沒有人要我賠禮道歉,也不知道我提出的問題有沒有錯,提出的法律現象是否存在?


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