前幾天網易“裁員”事件終於結束了。最終以網易處罰了四名相關負責人和一名員工，並對患病的員工做出了妥善的安置，讓這起事件畫上了句號。
患病員工也在朋友圈中感謝了網易領導的關心。先拋開員工患病這件事情，網易早期其實本應該N+1補償就能夠平息這件事情的，然而拖到了現在，不但名聲沒了，付出的賠償金遠遠不止N+1了。
在知名互聯網職場社區，一名華為員工就點評了這次“網易裁員”事件，他說：“一直沒有搞明白，網易為什麼早期就不能夠大大方方地給N+1補償，給N+1也沒有幾個錢，就不能跟華為一樣光明正大？華為給主動離職補償N+1，被裁掉的人是給N+4補償，而且從來不隱瞞自己的做法，這樣做我覺得很好啊，丁磊也不至於這麼摳門吧，畢竟是我的老東家啊。”從這名華為員工的描述來看，他曾經也在網易工作過。
根據網友的八卦，丁磊一直是很小氣的，網上總是流傳這這樣的段子：“丁磊要去樓下吃飯，都不帶錢，還要找員工借20元錢。”還有網易員工爆料有一次電梯偶遇丁磊，丁磊問：“認識我嗎？”，員工回答：“認識”，丁磊說：“那借我50元錢，我要去喝一杯咖啡”。雖然這些都是網傳的段子，但是很久之前就，業內就說丁磊“很摳”。這也就能夠解釋得通為啥網易連N+1補償都不想給。
與網易的摳相對應的就是，華為的大方。在華為公司工作過的人都知道，即便是從華為主動離職，華為也會給N+1補償。這對於國內其他互聯網公司來說，基本做不到。除了給N+1補償，華為還會給當年的年終獎、股票分紅等。都不會缺少。而對於被裁的員工，華為會給N+4補償。這就是華為為何在業內名聲這麼好！
雖然很多人批評在華為工作太累，天天要加班。但是華為給錢多，給的工資多，也從不坑員工。這一點很有其他企業能夠做到！
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