今年的春节非同寻常，蔓延全国的新型冠状肺炎病毒一下子搅乱了全国人民的生活、工作节奏。为阻断疫情传播，全国主要省市区纷纷延长春节假期到2月9日。据国家卫健委数据，截至2月9日24时，全国除湖北以外新增的新型冠状病毒肺炎病例已经连续6天下降，各地疫情防控取得明显成效，为让经济恢复正常运行，各地政府正组织企业有序复工。
据电池中国网不完全统计，2月10日，包括宁德时代、比亚迪、国轩高科、力神电池、亿纬锂能、瑞浦能源、蜂巢能源、捷威动力、超威集团、远东电池、上海航天电源、长虹电源、比克电池、赢合科技、霍尼韦尔等大部分动力电池企业迎来复工，不过，仍有一些企业正按照当地疫情防控需要，等待恢复生产。值得注意的是，尽管不少电池企业已于2月10日开工，但几乎没有企业能满员复产，多数电池企业都是分批次复工，且规模不大。
电池企业分批次陆续复工
据电池中国网了解，为保证生产有序进行，宁德时代2月3日向全体员工发布了《宁德时代“新型冠状病毒”疫情防控指挥部通告》，对返岗人员进行规范管理，其中湖北、河南信阳和南阳、浙江温州等疫情重点地区员工暂缓返岗，其他地区1-6级职务人员按公司具体安排分批次返回；7级及以上职务人员2月10日开工。据一知情人士透露，目前宁德时代产线人员比较紧缺。
“隔离期已过的员工已于2月10日先返回公司上班了，”瑞浦能源一员工向电池中国网透露，没过隔离期的员工目前仅线上办公。
捷威动力一负责人表示，目前公司2月10日返岗的主要为总部和各基地管理及专业技术岗位人员，公司基层人员返岗日期定在了2月15日。“目前仍在湖北或有湖北等重大疫情区域接触史的人员暂不要求返岗；外地人员（包括湖北地区）已返回工作所在地，需自行隔离14天，确认无异常后可返回工作岗位。”
电池中国网从中航锂电了解到，其常州金坛工厂于2月11日开工，首批返岗员工主要为1月23日以后未离开金坛的员工，约600人；公司洛阳工厂已向当地政府递交复工申请报告，将根据当地政府现场审核结果，确定复工生产日期，预计将很快复工。
图为网传国内某地要求企业复工条件
据悉，目前全国疫情防控形势仍较为严峻，尽管目前多地已经结束春节假期，但是各地对于企业复工还需要进行报批申请、现场勘查审核等检查，最终确定企业复工方案，一些电池产业链企业也受到影响。据了解，目前大部分电池企业已经根据当地要求提交了复工申请，预计在相关实地检查后，各企业会逐步恢复到正常水平。
全力做好疫情防控措施 各企业防疫“花样百出”
当前，疫情仍处于防控关键阶段，复工也给企业带来了不小的挑战，因而做好疫情防控也成为企业复工的前提和必要条件。目前，复工电池企业除了对疫情重点地区复工人员、近期身体不健康的人员做好14天隔离观察外，同时对开工人员也进行全方位的防护工作。据电池中国网从多个复工电池企业了解到，目前办公区域严格消毒、进厂体温检测、口罩等防护用品提供基本成了复工企业标配。同时，不少电池企业还要求尽量减少集中开会频次或线上开会取代线下开会，原则上近期不出差或接待访客等。
宁德时代“办公口诀”。据电池中国网了解，为提升全员防护意识，宁德时代编写了员工办公口诀：
全程都要戴口罩，公共区域戴手套；
配合门岗测体温，分区上楼不拥堵；
办公设备要消毒，远程开会莫串楼；
单独就餐不扎堆，公共卫生要注意；
勤洗手来常通风，营养搭配多锻炼；
既不畏惧和侥幸，携手共渡疫情期。
据电池中国网了解，亿纬锂能在复工之前，就已经对返厂员工情况进行详细核实登记，并按疫情防控要求严格执行，为复工筑起第一道防线。复工期间，公司实行“错峰上下班、错峰就餐”等措施，避免人员聚集；设置体温检测并发放相关证件，需佩戴证件方可进入专用的上班通道进入工厂。此外，公司每日还为员工发放2只口罩及1瓶灌装消毒水，保障个人及家居消毒杀菌安全。
据悉，自1月28日以来，力神电池每日对返岗人员进行统计，尤其是外地返津情况，详细梳理各类隔离条件和接触条件，相关部门统筹安排员工返岗复工事宜。为保证返岗员工顺利安全入驻，力神电池还规划调整宿舍、设置隔离间，尽最大努力将疫情“拒之门外”。
据超威集团负责人介绍，公司在厂区内设置两处专用通道，并配备红外体温测量设备，对所有进入厂区的人员进行体温检测。同时要求员工工作沟通以网络、电话方式处理，在疫情未解除前，员工上班时间不得串门串岗等。
值得注意的是，电池企业也在积极加强疫情防控知识的宣传普及，利用线下、线上等多个渠道，“花样百出”地引导员工疫情防护，尽快阻断疫情传播渠道，保证生产顺利进行。
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