无论怎样，总会春暖花开！
高邮法院联控第7、第8小组正在深入卸甲镇挂钩企业调查情况，解决问题，与企业共同做好复工准备。针对疫情防控工作需要，我们整理了这份指南，希望能够为企业复工提供一点帮助。
1、构建防控组织体系。疫情依然严峻，企业无论大小，都应保持高度戒备。复工前，明确专人负责收集疫情信息，按照市、镇要求履行报批或报备手续；掌握政府及相关部门出台的服务、扶持、减免、补助等信息；建立企业防控工作机制，明确本企业防控职责、流程和标准。
2、五类人员延缓复工。（1）春节假期到过湖北省及其他重点疫区的员工；（2）春节假期离开本市后返回，且未满足14天隔离要求的员工；（3）已经判定为确诊或者疑似病例的员工；（4）有发热、咳嗽、乏力等症状的员工；（5）孕、产期及患有较重基础性疾病等免疫力较弱的员工。
3、准确掌握员工情况。疫情防控期间，应全面排查企业员工动向，登记员工生活、交通、健康等相关信息。
4、及时告知疫情信息。通过手机微信群、张贴告示等非接触形式，向员工发布各类防控信息。注意引导员工保持科学理性，不信谣、不传谣，保持正常生产生活秩序。
5、公共区域严格消毒。每日对企业厂区、门厅、车间、会议室、电梯、职工食堂、集体宿舍、卫生间等内部公共区域进行定时消杀防疫，重点区域应做好消杀作业登记和检查。
6、储备必要防护物资。加强口罩、温度计、消毒药械等物资准备。有集体宿舍的应配置临时隔离场所。配备废弃口罩专用垃圾桶。
7、密切监控员工体温。建立健康申报和职工晨检制度，每日由专人检测员工体温，禁止发热症状者进入，并立即指导其就医。
8、倡导分散出行方式。鼓励员工自驾、步行或骑自行车上班，避免通勤过程中人群集聚。
9、落实分散就餐制度。做好就餐环节的疫情防控工作，倡导员工自行在家用餐，或采取分餐、盒饭、外购等形式保障员工餐饮，用餐过程中分散、独立用餐。
10、正确合理佩戴口罩。职工在公司期间必须保持佩戴口罩，及时更新口罩，废弃口罩放入指定专用垃圾桶内。
11、拉开碰面交流距离。面对面对话，应距离1米以上。优先使用视频会议、在线办公等沟通渠道，避免大范围的面对面会议和书面签审，避免线下业务、技术交流。
12、养成良好卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾等遮住口鼻。咳嗽或打喷嚏后立即洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
13、保持环境清洁通风。每天开窗通风数次不少于3次，每次20-30分钟。注意保暖，但要避免使用集中空调通风系统，确需使用的需配备空气净化消毒装置。
14、高度重视手部卫生。勤洗手，正确洗手，用流动的水，使用香皂或洗手液，充分揉搓不少于20秒。
15、尽量减少使用电梯。低楼层有序走楼梯步行，高楼层乘坐电梯时，必须防止过度聚集，出电梯后及时洗手。
16、自觉爱护公共卫生。禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍通风洁净。业余时间进行适当、适度和分散形式的健身活动，提高身体免疫力。
17、禁止探亲访友串门。疫情防控期间，不得接待非公司人员来访，不应四处串门，避免交叉感染。
18、关注自身健康状况。 上班前应确保体温不超过37.3摄氏度，无身体不适。
19、及时报告涉疫信息。对自身及周边与疫情相关的信息，应立即向公司防控负责人及居住地所属地社区或当地卫生防疫部门报告，按照相关要求采取防控措施。
20、隔离期间严禁外出。被要求隔离员工应早晚测量和登记体温，主动配合公司及卫生机构排查、登记工作，隔离期满并经医院体检合格后方可恢复工作。
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