最近團隊小夥伴剛完成了一個項目，領導為了鼓勵員工，在群裡發紅包並附上：“大家辛苦了。”
我們都很手快的點了，美滋滋的想著今天的飯錢有著落了。
可是做我旁邊的同事阿輝卻開始抱怨：“老闆真小氣，每人才100塊錢，我這麼辛苦加班還以為我能搶個大的呢。”
大家都心知肚明沒有吱聲，阿輝平時就是個愛佔小便宜還不容易滿足的人。
領導發紅包只是鼓勵員工，大家搶著熱鬧。而阿輝卻想著大賺一筆，靠著搶紅包“發家致富”。
其實生活中，也有不少和阿輝一樣的人。
微信紅包的發明本是為了讓紅包電子化方便大家的生活，可是久而久之，已經成了人際交往中不可缺少的調味品，甚至紅包的你來我往之間，也藏著一個人的情商和人品。
就像阿輝這樣搶了紅包還說風涼話的，只能說情商和格局都太低。
1、紅包見人品：你最討厭哪種搶紅包的行為？
說起“你最討厭哪種搶紅包的行為？”網友們好像找到了吐槽的出口，紛紛發表一吐為快。
（1）總喜歡@別人發，自己卻一毛不拔
總有些人天天慫恿別人發紅包：發工資了要熱鬧熱鬧，連同事被領導表揚了他都要找個理由讓別人發紅包。
催完張三又催李四，通常他們還會理直氣壯的說：“我們關係好呀，發出來讓大家高興下唄。”
如果是同事自己開心想發個紅包熱鬧一下，那你可以搶紅包。但凡事要有度，你天天催別人發紅包自己自己卻一毛不拔，給人的印象就是喜歡佔小便宜。
記住，職場社交注重禮尚往來，互利互惠，只收不出，只會令人反感。
（2）搶到不懂感恩，反而喜歡說怪話
還有一種低情商的行為就是：搶到了紅包，連起碼的一聲感謝都沒有，反而在那裡陰陽怪氣的抱怨。
特別常見的一種情景：別人在群裡發紅包。有人領了之後還會幽幽的來一句：“你可真夠大方的額，那麼多人你才發10塊錢，浪費我時間。”
你可能覺得自己這樣是冷幽默，但是在對方聽來就是得了便宜還賣乖，下次發紅包也沒你的份。
搶不到就撒潑，搶到了嫌少，說話陰陽怪氣，這樣的行為不僅遭人厭煩還是在敗壞自己人品。
（3）悶聲搶紅包，只搶不說話
我還真見過一種人，在群裡潛水，一有紅包搶的比誰都快，搶完就退出群聊，這讓發紅包的人怎麼想？
搶紅包就是大家一起互動，只搶不說話，也不發，這就不太合適，要麼就不搶，要麼就出來和大家互動。
（4）拿紅包不辦事
在社群裡，經常會看到有人會發個紅包再附上一句：“朋友圈需要99個贊，麻煩大家動動手指點贊，感謝。”
你可能很反感這種動不動就求讚的人，但好歹別人不是讓你白幫忙。
我們更反感那種搶了紅包自動忽視這句話的人。
俗話說：“拿人的手短，吃人的嘴軟。”要麼你不搶，搶了你就要做到別人的訴求。
這個社會，靠誠信交友，像“拿了錢不辦事”的人，之後你若有求於人的時候，也不會有人來幫你。
成年人要懂得給自己留後路，別做一些沒情商的事情自斷後路。
一個小小的紅包裡，往往藏著大人生。
2、紅包社交禮儀：這樣搶紅包，才顯情商又收穫好人緣
微信紅包也是微信的社交禮儀之一，作為職場人我們也要學習正確的搶紅包姿勢，以下這幾點我們一定要謹記，別讓紅包敗壞了你的人緣。
（1）別做紅包沉默者
搶完紅包之後，不管紅包金額多少，都請真誠的說一聲謝謝。
特別是領導發的紅包，這時候“拍馬屁”一定要到位，那種謝謝領導的表情包可以用起來。
你的謝謝會讓對方覺得你是個懂得感恩的人，他們也會樂意發紅包，產生良性的互動。
（2） 領錯紅包加額退還
我們公司群裡經常會發“新人進群”的專屬紅包。可是很多同事都會手快點了，這就讓新人很尷尬了。
這時候，千萬別裝死，一定要記得退回紅包，並且紅包的金額要增加。比如你誤領了10塊錢，你就補10塊錢，發二十塊錢並且表示自己手誤點錯了。
這就是你格局的表現，別人對你的印象也會很好。
（3）懂得給面，專屬紅包要領
曾入過一個共度群，裡面有位大咖老師來做分享，給群裡發了40個紅包，但是領的人卻不超過10個。
這時候群主私信我說：“群裡老師發了紅包，雖然不多但是要給老師面子，你去領一下，別讓老師尷尬覺得大家不積極。
所以有些紅包是一定要搶的，還要搶得快表現出積極性，與人交往，要懂得“給面”。
（4）不做“紅包乞丐”
馬上就要臨近過年了，這裡要給大家提個醒，千萬不要伸手討要紅包，這會讓你很掉價。
網友公認最方案的群發是：對方發給你清單，上面理直氣壯的寫著：發6.6元給我代表小心意，發66代表感情深，發88代表你在意我。
這樣的群發只會讓人想拉黑，感情不是討要更不是幾塊錢就能判定的。
3、寫在最後
我們常說細節定成敗，有時候看一個人的人品和格局，往往不是看他有度成功，而是看他在小事上是否做的周到得體。
一個小小的紅包，不僅僅是一份心意，更藏著一個人為人處世的情商。
掌握以上四點正確的搶紅包姿勢，既顯情商又能收穫好人緣。
搶紅包的方法你get了嗎？
討論：你最討厭哪種搶紅包的行為？
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