"裸辞求职4个月,心态崩盘一瞬间"真正厉害的人,总能合理规划时间

作者| 银桑

字数| 3000字

分类| 职场方法论

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鹏鹏是一家公司的运营主管,原本在我们眼中是部门主力,升职加薪指日可待,但在上周却选择了裸辞。

既然已经是个人得决定,作为朋友我们应该支持他得决定,毕竟她也是成年人,做决定之前应该做好了充分的思想准备。

但是过了3个月,鹏鹏在微信群里表示,自己裸辞了4个月依然找不到工作,现在情绪和心态非常不好,感觉自己完全就是废人。

这着实让我们纳闷了一番,按理讲,鹏鹏也属于互联网中端岗位,还算是偏技术岗,应该很多公司都急缺这种岗位呀,为什么会历经4个月都没有找到工作呢?

带着这个疑问,我们约了鹏鹏出来喝茶,当面了解下什么情况。

原来,鹏鹏裸辞之后,认为自己的能力还算不错,不着急找工作,就直接奔赴大理旅游了一次,玩了近1个月才回来开始写简历找工作。

但旅游经费已经几乎耗光了鹏鹏的全部存款,随着存款吃紧,鹏鹏找工作的心态逐渐发生变化,眼看着就要交房租了,鹏鹏只能降低自己的薪资要求,但是发现依然找不到工作。

到了最后1个月的时间,鹏鹏已经认准了“是个工作我就去”的思维,只拿到了一些非常基础的岗位,正在考虑去不去。

说到这里,很显然鹏鹏历经裸辞4个月找不到工作,完全是因为没有合理的规划裸辞空档期以及心态调整的有问题。

01

裸辞前没有合理规划工作空档期

裸辞必定会有工作的空档期,所以咱们需要在裸辞之前规划一下工作空档期。

多数人都不会选择裸辞,他们会选择骑驴找马,拿到下一家的offer之后再提出辞职申请,然后直接入职下一家公司,基本上没有任何工作空挡期。

银桑对于裸辞和骑驴找马两种方式,哪个更好不做判断,因为每个人的实际情况都不一样,我们终点关注下裸辞的前因后果。

在这里银桑建议大家合理规划自己的工作空档期,很有可能在面试的时候面试官会主动像你提问“裸辞后的这4个月你都做了哪些事情?”,如果你告诉面试官“我出门旅游放松了下”,相信银桑,面试官会以微笑的面容委婉的言辞拒绝你。

这种回答显然是缺乏规划能力和职业目标。

那我们应该如何合理的规划工作空档期呢?

银桑给大家分享三种办法:

第一,利用空档期学习一个与专业技能相匹配的软实力。

比如,你的专业是土木工程,土木工程的专业技能想在短期内获得很大的提升是比较困难的,那么咱们可以在工作空档期去考取相应的证书,例如二级或一级建造师证,即便再找工作的时候这些证书一方面可以提升你的个人身价,另一方面可以提升你的规划能力、自主学习能力以及自我提升的意愿,这些能力在面试的时候都是加分项。

第二,如果涉及到转行,就需要利用空档期尽快做一些虚拟项目。

银桑当年裸辞也属于转行,为什么一开始裸辞的时候没有找到工作呢,就是因为转行后的专业技能不够扎实,所以面试屡屡碰壁。

所以银桑花了1个多月努力把新行业的专业技能学的相对扎实,至少可以满足面试的需求。

为什么需要在空档期做一些虚拟项目呢?

面试官也知道你是属于转行,可如何证明你有能力转行呢?项目经验就成为了体现你能力的重要部分。因为你属于转行,事先并没有实战经验,所以大家可以结合过往的工作经历,把转行后的技能套用在过去的工作中,形成一些虚拟项目,那么就可以证明你是具备专业技能的。

第三,还有一种方式就是在空档期内多读书。

似乎银桑碰到的每个面试官都会问银桑,最近在读什么书?

为什么他们要问这问题,银桑入职后和hr了解了下,其实就是看你最近有没有想自我提升的意识,因为很多裸辞的人在辞职后就开始放飞自我了,到处旅游,从早玩到晚,不思进取了。所以以这个问题可以看出求职者在裸辞期间是否属于这个范畴。

值得注意的是,你如果回答了读什么书,最好能说的上来这些书在讲什么,不然很有可能面临诚信问题。

02

心态决定一切

如果工资是你唯一的收入,那么裸辞之后你就没有任何收入渠道了,意味着在没有找到新工作之前你只能吃老本了。

如果你是一个存款足够生活半年或1年的人,我相信裸辞4个月找不到工作,还不至于这么焦虑。所以你显然和银桑一样是个穷光蛋。

正是因为这种缺乏生活安全感,导致你的面试心态会非常着急,急于获取一份工作。很有可能你会把自己的求职姿态不断放低,希望企业看在你要求不高的份上,给你发一份offer。

其实,这是求职面试中最大的错误!

求职面试本身就是一个互相博弈的过程,如果你一味的降低自己的要求,委曲求全,那么对于企业而言,你这种“廉价”的员工满大街都是,为什么一定要是你呢?所以你会发现你委曲求全的企业几乎也不会给你发offer。

或者换一个角度,这种委曲求全的姿态,恰恰就中了hr打压你的薪资的圈套,等你真的入职之后,不出三个月你就开始追悔莫及,但又不方便再次离职,职业规划从此陷入泥潭。

所以,换做是银桑来求职面试,情缘自己在面试期间吃泡面,都愿意把自己的职业规划用来委曲求全,实在是一件得不偿失的做法。

03

那么,已经裸辞4个月了,说再多都无用了,具体该如何做才能挽回局面呢?

银桑认为,想要改变现状,首先需要从思想上改变,否则都是徒劳。

1、缓解心态,给自己制定开支计划

前面银桑讲到,裸辞期间情愿自己每顿吃泡面,也不愿意委曲求全地把自己的职业规划当成儿戏。所以,咱们第一步就需要缓解自己的心态,以平常心去面试,不以物喜,不以己悲。

可能大家觉得银桑说的容易,但做起来确实有困难。

给大家介绍一种方法,晨间冥想。

早上早点起来,在一个安静的环境下,静坐,思考15分钟。

思考三个问题:

1、我的人生目标是什么?

2、我想成为什么样的人?

3、我想过什么样的生活?

利用寻找自己的人生目标的办法,来促使自己忘掉委曲求全,明确人生方向,合理做职业规划,有利于求职面试。

2、简历是职场的敲门砖,必须包装好

银桑不确定你的简历制作的如何,但是从银桑的经验来看,4个多月都找不到工作,很有可能是简历上出了大问题。

我们就拿简历上最核心的一个板块来举例,项目经验。

很多人把项目经验直接忽略掉,以描述式口吻来写自己的从业经历,平淡如水。

而项目经验这个板块,是对于个人实操专业技能的一种体现,也是面试官最关心的一个板块。

项目经验应该如何写呢?

基本上可以分为三步:

1、项目背景及现状

2、项目改进及管理

3、项目成效及收益

通过一个实操的项目经验,既能把自己的专业技能融合进去,又可以从侧面反映自己还有一定的组织能力、管理能力和项目推进能力等,实打实的加分项!

3、面试不能临场发挥,它决定了是否拿到offer

很多人都相信临场发挥,但银桑从来不信。

我们经常看到演讲家上台后口吐莲花,字字珠玑,一顿羡慕,幻想自己哪天也能上台演讲。可大家回想下自己的职场道路上,领导开会点你发言是不是浑身发抖,出门学习不敢举手发言,还谈什么口吐莲花呢?

不要只看到演讲家在台上的表演,同时需要看到台下的刻意练习!

如同求职面试一样,同样需要练习,把一些面试官可能会问的问题写出来,不断练习不断优化,做到心中有数,人设一致,这才是制胜的关键!

综上所述,裸辞4个月找不到工作,其实应该很早就要开始反思和总结了。合理的做找工作空档期的规划,有利于让自己保持学习的状态。另外,心态也是非常重要的因素,心态决定一切,要想改变现状,必须从思想上进行改变,从改简历、练面试开始,不要相信所谓的临场发挥!


作者银桑,上市公司数据分析师,十年互联网职场老鸟,优质职场创作者。

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