畢業後幹什麼？相信大部分小夥伴在和父母討論這個問題時，都避不開以下的選擇：考公務員、考國企或事業單位、當老師……
小編在網上搜了一搜，顯示有27046的結果，96%的人搜過父母讓考事業編。
從大家搜索的語氣來看，都有一種被逼的無奈。說實話，小編畢業時也遇到了類似的情況，那麼究竟是為什麼，父母總要求我們去考公務員、考國企或考事業單位呢？
一、公務員考試相對公平，門檻較低，機會相對多。
很多人說公務員就像高考一樣，平凡普通的人通過努力依然能一舉成功。公務員只要達到一定的標準，有的社會學歷一般都會認可，普通學校的學生都可報名，一般也不要求工作經驗，更有很多崗位只招錄應屆畢業生，無疑緩解了很多畢業難的困境。而且考試相對公平，行測機器打分，申論好幾個閱卷官同時打分，給了大家一個公平競爭的機會。
二、公務員工資中上水平，幸福感強。
很多人認為公務員基礎崗（科員或科員以下）薪酬低，但其實在也有很多基礎崗的員工，比如說行政，人力，辦公室文員，工資一般在4-5千，相對於企業基礎崗，處於同一個地方基礎崗的公務員，工資水平普遍處於中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處於中上等，也是別人羨慕的薪酬，並且只要努力用心，不會面臨裁員的風險。
三、福利待遇較好，買房壓力相對小。
對於目前的企業來說，都會提供五險一金，而公務員，工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。另外公務員的住房公積金比較高，外地公務員還提供公租房，買房問題是大問題，這也是大家選擇報考公務員很重要的原因。
四、社會地位相對較高，爸媽眼中的體面工作。
公務員是大家眼中的鐵飯碗，再不濟也能夠穩定的做個科員，拿著穩定的工資，如果遇到好的機會，還能提拔。在老一輩的眼中，“官本位”的思想還是存在的，公務員既穩定，風險相對小，福利有保障，在當地又有較高的社會地位。所以公務員無疑是一份體面的工作，而且社會接受度比較高。
五、同樣也適合女性報考的崗位。
很多用人單位出現了女性打算懷孕得排隊的情況，還是不避免的會出現對女性的特殊待遇，雖然國家保護女性的權利，在真正求職面試時還是會問到“是否已婚”“近期是否有懷孕得的打算”，很多未婚女性，讓HR認為不穩定，即使很優秀，有時候也因未來規劃不明而被PASS。面對這些不確定的因素，公務員就有很好的優勢，能夠為女性提供婚假，產假，年假，讓女性在職場上獲得更多的安全感和保障感。
六、個人價值的體現。
選擇公務員，也能夠更真切的體現人生價值越來越多的公務員崗位都是一線崗位，需要面對面的與群眾進行交流，為群眾辦事，很多地方都推行一日辦結，越來越便民，我們能夠真正的感受到自己的那一份付出獲得的價值。有些夥伴以前就有為百姓辦實事的信念，而公務員這個職業就提供了很多平臺。
1、求穩是父母的願望，誰願意孩子生活不穩定呢？
2、到了一定年齡，就會明白，錢重要，但好好生活和心態更重要。
3、國企事業單位，對員工教育比較正面，隨主流價值觀。大多數國企領導有人管理、教育、監督，作風和處事比較注意形象和後果。工作上一般受大環境影響，雖然講效益，但不太急功近利，對員工相對寬鬆，壓力不大。這個估計應該是最主要的。
對於這個問題，你有什麼想法呢？
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