“父母让考公务员”,网上搜索上万条结果,父母的要求是对的吗?

毕业后干什么?相信大部分小伙伴在和父母讨论这个问题时,都避不开以下的选择:考公务员、考国企或事业单位、当老师……

小编在网上搜了一搜,显示有27046的结果,96%的人搜过父母让考事业编。

“父母让考公务员”,网上搜索上万条结果,父母的要求是对的吗?

从大家搜索的语气来看,都有一种被逼的无奈。说实话,小编毕业时也遇到了类似的情况,那么究竟是为什么,父母总要求我们去考公务员、考国企或考事业单位呢?

一、公务员考试相对公平,门槛较低,机会相对多。

很多人说公务员就像高考一样,平凡普通的人通过努力依然能一举成功。公务员只要达到一定的标准,有的社会学历一般都会认可,普通学校的学生都可报名,一般也不要求工作经验,更有很多岗位只招录应届毕业生,无疑缓解了很多毕业难的困境。而且考试相对公平,行测机器打分,申论好几个阅卷官同时打分,给了大家一个公平竞争的机会。

二、公务员工资中上水平,幸福感强。

很多人认为公务员基础岗(科员或科员以下)薪酬低,但其实在也有很多基础岗的员工,比如说行政,人力,办公室文员,工资一般在4-5千,相对于企业基础岗,处于同一个地方基础岗的公务员,工资水平普遍处于中等水平,甚至在二、三线城市工资水平处于中上等,也是别人羡慕的薪酬,并且只要努力用心,不会面临裁员的风险。

三、福利待遇较好,买房压力相对小。

对于目前的企业来说,都会提供五险一金,而公务员,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。另外公务员的住房公积金比较高,外地公务员还提供公租房,买房问题是大问题,这也是大家选择报考公务员很重要的原因。

四、社会地位相对较高,爸妈眼中的体面工作。

公务员是大家眼中的铁饭碗,再不济也能够稳定的做个科员,拿着稳定的工资,如果遇到好的机会,还能提拔。在老一辈的眼中,“官本位”的思想还是存在的,公务员既稳定,风险相对小,福利有保障,在当地又有较高的社会地位。所以公务员无疑是一份体面的工作,而且社会接受度比较高。

五、同样也适合女性报考的岗位。

很多用人单位出现了女性打算怀孕得排队的情况,还是不避免的会出现对女性的特殊待遇,虽然国家保护女性的权利,在真正求职面试时还是会问到“是否已婚”“近期是否有怀孕得的打算”,很多未婚女性,让HR认为不稳定,即使很优秀,有时候也因未来规划不明而被PASS。面对这些不确定的因素,公务员就有很好的优势,能够为女性提供婚假,产假,年假,让女性在职场上获得更多的安全感和保障感。

六、个人价值的体现。

选择公务员,也能够更真切的体现人生价值越来越多的公务员岗位都是一线岗位,需要面对面的与群众进行交流,为群众办事,很多地方都推行一日办结,越来越便民,我们能够真正的感受到自己的那一份付出获得的价值。有些伙伴以前就有为百姓办实事的信念,而公务员这个职业就提供了很多平台。

1、求稳是父母的愿望,谁愿意孩子生活不稳定呢?

2、到了一定年龄,就会明白,钱重要,但好好生活和心态更重要。

3、国企事业单位,对员工教育比较正面,随主流价值观。大多数国企领导有人管理、教育、监督,作风和处事比较注意形象和后果。工作上一般受大环境影响,虽然讲效益,但不太急功近利,对员工相对宽松,压力不大。这个估计应该是最主要的。

对于这个问题,你有什么想法呢?


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