按照事業單位公開招聘有關文件規定，結合學科需求情況，經市委、市政府研究決定，擬通過專項招聘方式，從教育部、財政部、國家發改委公佈的“雙一流”建設師範類大學中招聘教師 15名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試考核的方法進行。
二、招聘崗位及名額
根據崗位需求，計劃招聘教師15人，其中語文教師3名、數學教師3名、英語教師3名、物理教師2名、化學教師2名、生物教師2名。
三、招聘公告發布
本次招聘信息通過懷仁市政府網(http://www.zghr.gov.cn/)、招聘院校校園網發佈。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行良好;
3、熱愛教育，能勝任教育教學工作;
4、責任心強，富有團隊合作精神;
5、具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡要求：本科在18週歲以上、30週歲以下(即1988年11月14日至2001年11月14日期間出生)，研究生35週歲以下(1983年11月14日後出生)。
2、學歷要求：“雙一流”建設師範類大學全日制本科生(含2020年畢業生)及以上。其中，碩士研究生、博士研究生攻讀專業應當與本科所學專業相同或相近。
3、資格證要求：具有相應學科的高級中學教師資格證。未取得教師資格證書者，在試用期內必須取得高級中學教師資格證書，否則取消聘用資格。
五、報名及資格審查
本次招聘採取現場報名的方式進行，具體報名時間請報名人員關注大學網站或懷仁市政府網站公告。
1、報名前請登錄懷仁市政府網站下載並填寫《懷仁一中校園招聘教師報名表》(附件)。
2、每個報名人員只能選報一個崗位(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)進行報名。
3、報名需提供以下材料
①《懷仁一中校園招聘教師報名表》;
②身份證原件及複印件;
③2020年畢業生需提供學生證以及在讀證明(包含入學時間、畢業時間和所學專業)。
其他符合報名條件的需提供畢業證、學位證原件及複印件。
報名後現場進行資格審查，提出審核意見。
根據中共山西省委組織部、山西省人社廳晉人社廳發(2019)26號文件精神，結合本次招聘的工作實際，如果在一個或幾個學校中完成招聘，則不在其餘學校再設點招聘。同時，由於本次招聘屬於專項招聘，如果某一崗位有碩士、博士研究生報名，且經考核確定為擬聘用人選，則不再接受本科生報名，已經報名的本科生不再安排面試，這一崗位的招聘工作自動結束。
六、考核考試
本次招聘採取直接面試考核的方式進行。
通過資格審查的碩士、博士研究生，直接進行考核，根據考核結果確定擬聘用人選。
通過資格審查的本科生，自備課題講課5-10分鐘進行面試。由招聘專家組現場評審，面試滿分100分，根據成績高低，確定擬聘用人選。
對確定的擬聘用人選，簽定聘用協議。
七、體檢和考察
擬聘用人選取得畢業證書後，統一組織體檢和考察，體檢按事業單位公開招聘工作人員有關規定實施,時間另行通知。
考察主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。
體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
八、公示和聘用
根據體檢、考察結果，由招聘領導組審核，確定擬聘用人員名單，並公示7個工作日。公示期滿無異議的，由學校並經懷仁市教育局將擬聘用人員名單報懷仁市人社局。
對確定的聘用人員，填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》，由懷仁市人社局按程序辦理聘用手續。聘用人員如未按規定時間提交材料、出現提供虛假信息等問題的，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由於應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，聘用學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺的，不再遞補。
聘期和起薪時間從2020年8月1日算起，試用期1年。
九、監督檢查
本次招聘工作等環節，由懷仁市教育局、懷仁市人社局監督，並設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
諮詢電話：
0349—3044064 懷仁市第一中學校
13834444551 常老師
監督電話：0349—3056719 懷仁市教育局
0349—3024105 懷仁市人社局
監製：張日東
編輯：李 倩 馬 芳 孟錦濤（實習）
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