职场就像个大熔炉，里面有各色各样的人，我们平时需要不断跟他们交道，所以不管面对什么样的同事，我们都要想办法去适应他们。
世界上有正义就有邪恶，有好人就有坏人，职场上也同样如此，我们不可能只遇到好人，也多少会遇到一些小人。
小人是无法避免的，虽然我们会遇到小人，但希望你不要去学小人的行为，不要成为令同事们讨厌的人，否则不利于你后的职场发展。
那么在职场中同事们讨厌的人一般会有哪些行为呢？接下来我们一起来看看吧，如果你有这些行为，希望你能够尽早改正。
一.经常在别人背后捅刀子
职场中有这么一类人，平日里嘻嘻哈哈，看起来十分好相处，可当你触及到他的利益时，他就会在你背后捅刀子，让你在公司里待不下去。
其实陷害别人等于陷害自己，你可能觉得没什么大不了，殊不知却给自己留下了一个很大的隐患。
如果对方知道是你陷害的他，他本身要是一个不记仇的人还好，要是记仇的话你就麻烦了，说不准他整你的办法比你还狠，会让你遭受重大的损失。
要记住人外有人，天外有天，不要认为你是最坏的那个，说不定有一天你就会碰上一个比你还要坏很多的人，到了那时就算后悔也来不及了。
所以我们一定不能做这样的人，这样的人不仅令同事讨厌，更容易使自己遭受无妄之灾，希望你能好好做人，安心做事，这样才能确保自己不会受到不利影响。
二.总是把责任推到别人身上
职场中还有这么一类人，那就是总是喜欢把责任推到别人身上的人，这类人也令同事们很讨厌，大家也不喜欢跟这样的人待在一起。
这类人除了爱推卸责任外，他们平时也经常耍小聪明，有事的时候躲得远远地或是把责任推到别人身上，没事的时候还总想捞点功劳，总之就是一个十足的小人。
我们既然在公司里工作，不可能不犯错，犯了错就应该勇于承担，自己的错自己来抗才对。
如果因为一点小错而不敢去承担，把责任推给别人，那么小错就会酿成大错，为什么会酿成大错呢？
因为你经常把责任推卸到别人身上，导致你的人际关系变得越来越差，你也会招到越来越多的小人，你的职场发展道路会被彻底阻挡，这难道不是大错所带来的结果吗？
一定要明白把人际关系搞好是非常重要的事，人际关系好了，你的资源就会变多，也能获得同事的支持，将来对你的职场发展自然是有利无害。
三.常常抱怨，身上充斥着负能量
在职场中常常抱怨，身上充斥着负能量的人也令同事们很讨厌，他们与前两类人相比，可能会显得稍微好一点，但实际上并非如此。
物以类聚，人以群分 ，你是什么样的人，就会吸引什么样的人过来。
如果你是一个积极乐观，正能量满满的人，那么你身边聚集的也会是这样的人，而且你的运气也会越来越好，不会遇到太大的挫折。
倘若你浑身上下充斥着负能量，抱怨成为了你的习惯，工作不顺心抱怨，看到别人过得比自己好也抱怨，那么你的运气就不会太好，职场道路也会遇到很多阻碍。
纵观那些在职场上有所成就的人，他们很少会去抱怨公司与领导同事，不管遇到什么事都能看得开，抱以“尽人事，听天命”的态度去做事，所以他们往往都能做出成绩。
这些有所成就之人的身边人也都跟他一样很少抱怨，假如他身边的人都成为了爱抱怨的人时，那就说明他也发生了转变，很快他的好运气就会消失殆尽。
所以我们不要做一个消极负面的人，应该把所有精力投放到工作中去，遇到事情先想办法解决，而不是抱怨，否则我们将永无出头之日。
四.频繁拍领导马屁
在职场中要想获得领导的重视，有时需要适度地拍一拍领导的马屁，这样对自己的职场发展也会有好处，但是不能太频繁了，频繁拍领导马屁就会对你有不利的影响。
拍领导马屁也是需要条件的，你如果
工作能力强的话，拍领导马屁可以起到锦上添花的作用。如果你本身工作能力就不强，没有为公司创造很大的价值，那么你还企图通过拍领导马屁，来让领导给自己升职加薪，只能说你太天真了。
领导们都不是傻子，你以为夸他们几句好听的就能获得他们的重视吗？要真是那样的话，估计公司用不了多久就会倒闭了。
我们平时看到有些人爱拍领导马屁，最后得到了领导的提拔，这是为什么呢？其实最主要的原因还是他们工作能力强，或者身上有其他对公司有利的点，因此领导才会重视并提拔他们。
同事们也比较讨厌频繁拍领导马屁的人，不管是工作能力强或是弱，只要你经常拍领导马屁，那么就会引起同事们的反感，你的人际关系也会慢慢变差。
所以要记住凡事把握个度，过了都不好，维持“中道”才是正确的处世方法。
总结：以上这四类人会令同事们讨厌，如果你现在是其中一类人，希望你能够改正。只有把同事间的关系处理好了，我们才能更顺利地发展，这样有困难的时候也不会被同事们孤立出来，也能够得到他们的支持与帮助，记住团结就是力量，特别是在职场中，靠一人单打独斗是不行的，你想要获得别人的帮助，那么就不要成为令同事们讨厌的人，努力做一个同事们所喜欢的人吧！
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