小兩口“AA制”養娃第2年,老公終於挺不住了,女人揚眉吐氣

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現在家庭基本都是雙職工家庭,越來越多的人開始奉行“AA制”的經濟原則,自己掙自己花,家庭費用共同承擔。

據一項調查顯示,上海有三成市民不排斥“AA制”開支。

由於“AA制”有一定的好處,能實現夫妻雙方在財政上的相對支配自由,因此越來越多嚐到甜頭的人,在育兒方面,也傾向於採用“AA制”原則。

由於女性在懷孕分娩期間休產假的關係,實際上經濟來源有限,這樣“AA制”開支明顯是對女性更不利,然而在實行一段時間後,後悔的往往是男性,這到底是為什麼呢?

小兩口“AA制”養娃第2年,老公終於挺不住了,女人揚眉吐氣

老公提出“AA制”育兒,2年後腸子都悔青了

曾經微博上有一個很火的話題,就是“生完孩子後要不要AA制育兒”,引發了廣大網友的熱烈討論。

事情的起因是一位姓陳的女士稱自己生孩子期間,工資斷檔,本來想讓老公負責一下家庭支出,可老公卻以婚後一直“AA制”為由,堅持育兒也要“AA制”,這讓陳女士很難接受。

對此,有人持贊同意見,認為夫妻本來就應該共同承擔家庭經濟責任,不能只讓一方出錢;

有人則持反對意見,認為妻子因為生孩子經濟來源中斷,丈夫應該無償付出,此時再說“AA制”明顯是不近人情

像這樣的事其實在生活中並不少見。公司曾經有一位同事,跟老婆從剛交往的時候起就一直奉行“AA制”原則,生了孩子以後也沒有變過。

本來他覺得這事很簡單,可沒想到,自從孩子出生,他就沒有了私人時間。

除了白天在單位忙碌,晚上下班後基本把能推的應酬都推掉了,必須回家帶孩子。

因為老婆說了,既然是“AA制”,孩子也不是自己一個人的,爸爸也要跟媽媽做得一樣多才行。所以,每天晚上都是他的帶娃時間,老婆絕對不多伸一下手。

日子僅僅過了兩年,他就受不了了,感覺整個人都精疲力盡,沒辦法,只好求著老婆取消“AA制”,他願意出所有的錢。

小兩口“AA制”養娃第2年,老公終於挺不住了,女人揚眉吐氣

“AA制”不止是錢,事情沒你想的那麼簡單

很多男性以為“AA制”就是指錢的平攤,覺得只要自己出了錢就萬事大吉了。

可事實上,在一個家庭裡,不僅僅只存在經濟問題,共同分擔家庭責任,處理家庭事務同樣也是“AA制”的一部分。

1)帶娃是夫妻兩人的共同責任

不得不說,即使是現代社會,“男主外女主內”的傳統思想依然根深蒂固,很多男性都把媽媽帶孩子視為是理所應當的事,男人只要照顧好事業,回家就可以享清福了。

殊不知,這正是許多家庭矛盾的源頭之一。

女性又要在職場上打拼,又要照顧好家庭,雙方面的壓力讓許多女性都失去了自我。

如果這時老公再當個“甩手掌櫃”,只會讓家庭幸福的天秤失衡,早晚都會破裂。

要知道,男性在親子教育的過程中是必不可少的,只有爸爸同樣參與到帶娃過程中來,才是保證一個家庭平衡的關鍵因素,也才是“AA制”的真正價值所在。

小兩口“AA制”養娃第2年,老公終於挺不住了,女人揚眉吐氣

2)家務事是夫妻兩人的共同義務

有數據調查顯示,

女性在結婚後幸福感要大大低於男性,就是因為女性在家庭事務中付出過多,而男性普遍是坐享其成。

在一個家庭中,男性的參與感是非常重要的。家庭是兩個人的責任和義務,不能只有一方付出,而另一方無動於衷,這樣根本不可能維持一段長久的婚姻關係。

作為丈夫,一定要體諒妻子的辛苦,適時地幫襯妻子做做家務,把事務家當成份內事去做,這才能有效促進和諧的家庭氛圍。

可見,正確理解“AA”制的原則,才能擺正自己在家庭中的位置,該付出就付出,不要萬事用錢衡量。


我是媽媽力育兒,如果您在帶娃中遇到有趣的、難忘的、感動的事情都可以分享給我。

我會用最真實的經歷給大家帶來幫助~育兒任務重,我們一同努力。


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