為基層減負評論員文章(三)
詠辦平
虛花結不出實果，花槍敵不過真槍。政策的生命力在於執行。能否將中央“基層減負年”各項部署落實到位，考驗著各地各部門的責任意識、擔當精神。為基層減負，就要聚焦中央精神，找問題、明責任、強落實，真正為基層幹部卸下枷鎖，讓他們輕裝前行。減負的目的並不是不作為，而是提升工作質效，優化工作作風，增強人們的幸福感、獲得感。
要多反思評判哪些工作是助力質效提升的，哪些工作是干擾質效提升的。對那些無益於質效提升的工作下決心做好“減法”，真正把不必下發的文電、不必召開的會議、不必開展的檢查和不必組織的活動減掉，層層卸包袱、層層減壓力，激發基層幹部崇尚實幹、敢於擔當、狠抓落實的精氣神，做到全部心思向工作業務聚焦、各項業務工作向質效提升用勁，全面提高能辦事會辦事辦就辦好的能力。各級各部門主動對標找差距，精準對錶抓落實，精簡文件簡報，清新會務會風，改進調查研究，規範督查考核，堅決杜絕文山會海反彈回潮。
要建立健全推進質效提升的組織體系，主要領導要切實負起責任，加速推進工作，解決問題。要充分認識到質效提升是一項長期工作，注意短期、長遠目標相結合、效益提高與能力提升相結合、重點工作與全面工作相結合。要充分認識到質效提升應“以我為主”，以敢於碰硬的勇氣和決心推進自我革命。要充分借力“外腦”，不斷查找檢視一個地方一個單位工作中的痛點、難點、盲區、短板，逐項制定整改方案，落實整改措施，務求整改實效。
要崇尚實幹、注重實效，在“減”的同時要做好“加法”，健全關懷機制，完善問責制度，為敢擔當的幹部擔當，為質效的提升加溫。上級部門要勇於擔當、奮發作為，把基層放在心上、把責任扛在肩上，帶頭轉變工作作風，多一層為基層減負的思考，把領導變指導，把督導變輔導，切實為基層幹部“撐腰”，讓他們把更多的時間和精力投入到服務群眾、服務發展中去。只有把減負抓具體、抓深入、抓徹底，從源頭上制度上根本上掃除形式主義官僚主義的滋生土壤，一個節點一個節點糾治，一個問題一個問題解決，一層一層壓實，才能把握好“減”與“加”的辯證法，減出工作的新氣象新活力，帶來基層幹部的獲得感幸福感，最大限度地激發幹部幹事創業、擔當作為的積極性主動性創造性。廣大基層幹部應放下包袱，擼起袖子加油幹，挺起腰桿勇擔當，輕裝上陣往前衝，把全部的心思、精力、智慧都用在衝關奪隘推進改革上，用在熱情滿懷服務群眾上，用在激昂鬥志打贏三大攻堅戰上。
新時代新徵程呼喚新擔當新作為。我們要徹底整治“形式主義官僚主義”和“貫徹中央決策部署陽奉陰違”的突出問題，注重提升工作質效，在改革攻堅中樹起崇尚實幹、擔當作為的鮮明導向，在為民造福中砥礪不忘初心、牢記使命的理想信念，激勵廣大基層幹部以更加飽滿的熱情、更加有力的作為，為永州高質量發展不懈奮鬥。
閱讀更多 永州新聞網 的文章
