事業單位改革從今年年初到現在為止已經完成了將近一半，今年的改革主要以教育、醫療等行業為主。明年起，改革主要以從事生產經營類事業單位為主，這類事業單位也會相繼被取消編制，將轉為合同工。
教師崗位和醫療崗位在今年的時候已經進行過改革，從原來的事業單位編制轉為現在的聘用制崗位，雖然是被取消了編制，但是國家對這兩個行業是非常重視的，所以會在薪資待遇方面有所提高，未來5年內很有可能直接超過公務員。
1.酒店、招待所、療養院等物流代理機構；
2.電影院、會展館、旅行社等經營機構；
3.以接待工作為主要任務的各類培訓機構；
4.俱樂部、新聞社、出版社等文化財產經營機構；
5.產品設計、手工藝品、環境衛生等生產機構；
6.農場、園藝農場、農場和林場。
以上6類崗位都將取消編制，雖然和教師醫生崗位一樣都是被取消編制，但是這類崗位卻沒有那麼幸運。單位制度也將轉為企業制度，職工的薪資將和企業的經濟效益有直接的關係。
改革是百年大計，雖然會觸及一部分人的利益，但是受益的永遠是大部分人。對於大多數人來說，此次改革並沒有太大的影響，無非就是編制和崗位問題，而且薪資待遇也並沒有隨著改革政策的實施而消散。
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