什麼是央企？
狹義上的央企通常指由國務院國資委監督管理的中央企業。例如：國有五大銀行—中、農、工、建、交；涉及航天、軍工、通訊、石油、糧食等戰略行業，如：中石油、中石化、中儲糧，鐵路局，三大運營商—中國移動、聯通、電信等都屬於央企。
那什麼又是國企呢？
國企是指泛指國有資本（地方國資委、財政）控股、參股或獨資的企業。國企有很多，例如貴州茅臺、重慶水務、內蒙電力、上海菸草等都屬於國企。
上學時，很少考慮工作的事，也從未去了解什麼是國企、什麼是央企，和私企有什麼區別？應屆不知工作事，畢業方知悔與遲。這兩類企業其實各有利弊，但是今天中公小編要和大家說一說央企國企相比私企的待遇和優勢，總結起來有如下幾點：
1、部分央企國企可解決戶口問題。如：落戶北京
某些央企/國企每年都有落戶名額，或者又稱之為“人才引進”政策的一種。這種名額基本屬於應屆生，碩士及以上學歷優先。
當然，落戶也要付出一定的代價，例如，在單位工作5年（或者10年）內不能離職。月薪可能沒私企給的高，但是每年都會提薪。
2. 福利待遇好
通常來說，央企國企的員工收入是很多元的，除了工資條上的幾千塊，其實還有其他一些收入，比如飯補，通訊補助，住房補貼，高溫補助，米麵糧油電影票等等。而如果有出差機會，員工還會得到一定的出差補助，這些錢零零散散加起來也是不少的。
3. 工作強度不高
大多數的央企/國企工作強度都不高，能夠按時上下班，有些甚至一天只上班5、6個小時。相較於個別私企996模式，輕鬆的不是一點。
央企/國企相對於私企更輕鬆，更有時間來提升學歷、發展興趣、陪伴家人等等，工作和家庭能做到相對的平衡。
4.工作穩定風險低
“鐵飯碗”這個名稱相信大家都不陌生，這是上一輩對於央企/國企職位的定義。雖然央企/國企改革使得現在大部分央企/國企都在向“合同制”轉變，但是央企/國企的名號仍然是響噹噹的。
弊端
當然，央企/國企也有他的弊端。例如：入職、晉升等仍存在“走後門”現象；門檻與私企比相對較高；長時間處在輕鬆的工作環境，不容易適應私企的高強度，跳槽成本大；安逸且缺乏競爭的環境，消磨工作熱情等等。
結論
選擇在國企或私企工作，其實本質上是選擇了一種生活狀態，有的人喜歡這種寬鬆的狀態，有的年輕人則更向往拼搏、奮鬥等。
但是，不要認為央企國企就是混日子，真正的技術大牛也是天天加班忙到不行的，因此，你想過什麼樣的生活方式還是要靠自己選擇。
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