成都全搜索新闻网（记者 张悦）10月24日报道 产业功能区建设是转变城市和经济工作方式的一次革命。2017年7月，成都国家中心城市产业发展大会作出了规划建设产业功能区的战略决策；两年来，成都66个产业功能区建设快速推进，产业定位更精准、空间边界更聚焦。当下，总部经济因为产业关联度强、集聚带动作用大，已成为城市竞争力和现代化水平的重要标志。
昨天（23日），成都市产业功能区暨总部经济推介会在深圳举行，成都就营商环境、产业功能区建设以及总部经济发展情况进行宣传展示。四川天府新区就天府中央商务区做主题推介，金牛区、武侯区、招商蛇口等分别就功能区建设、总部经济做主题推介，深圳市有关协会、园区、投资机构、企业200余人参会。
此次推介会上，成都总部经济发展受到来自深圳市产业转移促进中心、外商投资企业协会、商业联合会以及跨境电子商务协会、国防科技工业协会、投资家网等众多单位、金融机构、知名企业以及当地媒体的重点关注，中港投资控股、赛马资本、雪松国际信托等近50家企业主动表达投资合作意向，表示将前往成都进行投资考察。
成都招商诚意满满
优化总部经济政策服务体系，力求实现最大支持
为吸引总部企业落户，成都“真金白银”作出密集部署，去年2月，成都出台《关于加快总部经济发展做强国家中心城市核心功能支撑的意见》，实施了在全国领先的“三大奖励七大支持”政策体系。另一方面，超过1.5万亿元的GDP总量、中国内陆最大的航空枢纽、与235个国家和地区建立经贸关系“朋友圈”……成都在人才流、资金流展示出的优势也足以吸引一众企业与投资的目光。
市商务局相关负责人表示，各区市县也都建立了市领导、部门负责人和区(市)县负责人挂点服务总部企业制度，以“店小二”精神切实解决总部企业发展过程中的实际问题，为总部企业在项目投资、人才引进、出入境便利化等方面提供更加便捷、高效、个性化的服务。
“成都总部经济发展软环境不断优化，聚集了一大批高能级总部企业，世界500强企业中296家已落户成都，在中西部处于领先地位。”市商务局相关负责人表示，成都将进一步优化总部经济政策体系和服务体系，实现对总部企业最大支持。“同时，我们还高标准规划建设了天府中央商务区、青羊总部经济区等特色鲜明的总部经济产业功能区，建设总部经济产业生态圈。至2022年，预计成都总部企业数量将突破400家。”
戴德梁行华西区总经理张裕鹏：
成都带给企业的比想象中更大更丰富
“成都能够带给企业的，是比想象中更大的规模，比想象中更丰富的产业，更大的包容度，以及更大的成功。”戴德梁行华西区总经理张裕鹏在接受采访时很是感慨。
张裕鹏认为，建设产业功能区，是转变城市和经济工作方式的一次革命，是优化空间布局和重塑经济地理的重要抓手，是克服“大城市病”丛生和区域发展同质化的治本之策，是构筑区域发展比较优势和中心城市优势的战略支撑。
根据北京社科院《中国总部经济发展报告》对全国35个主要城市总部经济发展综合能力进行评价，成都位于第7位，仅次于北京、上海、深圳、广州等城市，总部经济综合实力引领中西部。
四川天府新区成都党工委委员、管委会副主任，天府中央商务区管委会主任李昂：
正在加快孕育面向世界的中央商务区
建设成都城市新中心
“我们希望建设的CBD不是一个传统的CBD，是一个升级版的CBD，是一个价值重塑的CBD，完全改变传统中央商务区5*8小时工作集中区的单一商务功能，打造7*24小时的城市新型活力社区……”四川天府新区成都党工委委员、管委会副主任，天府中央商务区管委会主任李昂在介绍中描绘出了天府中央商务区的未来图景，“我们以人本理念和人性化尺度为导向，希望努力吸引更多的人来到这里、留在这里。”
李昂表示，围绕产业需求方面，天府中央商务区围绕总部经济、会展博览两大主导产业的产业链配套需求，开展了一系列关于楼宇经济招商、鼓励专业服务业发展的政策研究，全力引进国际知名会计、律所、咨询等专业服务机构，以及策划、广告、物流、酒店等配套服务企业。围绕人本需求方面，天府中央商务区高度关注总部办公等就业人群和居住人群的生活需求，着力提供有温度的生活和消费场景。
招商蛇口成都公司总经理王晓波：
建设天府中央商务区总部基地
打造宜居宜业宜游的世界级城市生态CBD
“成都已发展成为创新型的、国际化的新一线领军城市，以及全球‘最幸福城市’的标杆。”招商蛇口成都公司总经理王晓波十分看好成都的未来，他认为，粤港澳大湾区作为国家战略致力于打造辐射全国、面向全球的经济、科技发展极核，其创新、协同、绿色、开放、共享的发展理念与天府新区高度一致。
王晓波透露，未来将重点吸引聚集全球领军型企业、成长型企业、跨国公司设立区域总部、功能型总部和业务型总部入驻，“在基础设施与互联互通建设上，成都可帮助大湾区产业走出去，进驻内陆市场；在优势产业互利合作上，大湾区在金融、航运、贸易等方面具有优势；四川在电子信息、装备制造、食品饮料等方面基础夯实，可以互补；人才流动上，双边人才流动频繁。”
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