近年来报考公务员的同学越来越多了，毕竟公务员这个职位在所有人的眼中就是“金饭碗”，工作稳定福利待遇高，而且工作相对于比较体面，所以公考成为每个学子的首选，不过报考的人多了，这个所谓的“金饭碗”不止被众多学习们关注，一些工作多年的人也想分一杯羹，竞争压力变大，公考上岸难已经成为现在很多同学的共识，没想到现如今公务员考试的政策也是一直在变，不少学生怒喊：没天理啊！到底怎么回事呢，一起了解下这些新政策。
1.部分工作岗位限制要求：至少有两年基层工作经验
基层工作经历是指基层和生产一线的工作经历，基层和生产一线的工作经验是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。众多应届毕业生就有疑问，我们在校期间的社会实践经历能不能作为基层工作经历呢，答案是：不可以的。明确规定，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历的。而且今年起将会有超过3成的部门，岗位门槛限制在了应结合说呢过，也就是说即便拥有研究生学历，也无法报考这些岗位，这样一来对往届生或者其他考生而言，想要报考公务员更难了。
2、主管部门政治素养高标准、严要求
公务员考试分笔试和面试。在笔试通过后，进行下一步就是面试，今年最新规定办法规定，担任面试考官前一般应当参加省级以上公务员主管部门专门培训，培训时间不得少于16学时。培训后，经考试考核合格的颁发面试考官资格证书。省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记;对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的，不得继续担任面试考官。公务员岗位本身就是为人民服务的国家工作人员，所以必须有极高的政治素养和觉悟，因此政策要求，各单位部门在进行招聘面试时，要增加很多考核项目，任何一项没能通过，都会影响考公上岸的几率。
3.事业单位编制改革
往年总有很多事业单位的考生选择报考公务员，虽然过程也比较麻烦，但是也花费不了太多的时间，而现在事业单位考生想要进入公务员岗位可是难上加难了，主要也是为了防止这种跳槽现象的频繁发生，以后可能会增加十多个部门的层层审核，手续变得更加复杂，考公难度也变得更高了。
因此，在公务员考试报名过程中，很多同学去报名所谓的热门职位，却导致很多职位无人报考。热门职位甚至达到了2000多人竞争一个职位，而同样一个招考单位的冷门职位却报名人数寥寥无几，甚至因为达不到开考比例被取消。所以考公学子怒喊：没天理！除了这些事件本身能够给我们以思考的空间外，熟悉面试热点才能够在公务员面试阶段拥有先机。加上平时对某一问题的思考，才能够让你在紧张的面试场上淋漓尽致的表现，祝愿天下的考公学子，一路前行吧！
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